全職太太也該領薪水！紐約興起「賢妻獎金」
出處：Cheers雜誌
作者：左凌
圖片：Cheers雜誌
全職太太也好，職業女性也罷，女人想過什麼樣的生活，選擇權在自己手中。當今社會，念過名牌大學有又能力在職場闖出一片天的女性，甘願當個全職太太，的確需要很大的勇氣。
說起員工年終獎金，大家一定再熟悉不過了，可是，聽到「賢妻獎金」（wife bonus），你會不會嚇一跳？實際上，「賢妻獎金」這樣一種新奇的概念正在紐約曼哈頓悄然興起。就字面意思而言，「賢妻獎金」指的是對一整年盡職盡責履行妻子義務的賢妻的一種金錢獎勵。
根據《紐約時報》（The New York Times）報導，美國曼哈頓上東區，有一群年輕貌美的媽媽，她們每天負責打理好自己之外，包括送小孩上學、管理房產，以及把家事料理得井井有條，總之，就是讓忙碌的另一半可專心事業，無後顧之憂。到了年底，這些全職太太就會從丈夫手中領取所謂的「賢妻獎金」。
「賢妻獎金」是合理存在的嗎？
該如何理解這種「賢妻獎金」的出現？《商業內幕》(Business Insider)認為，「賢妻獎金」是百分百值得肯定的制度。婚姻是不同個體為了共同利益結合而成，這就意味著會有責任的分工。
在傳統家庭，妻子幾乎需要料理所有家事，丈夫在職場打拼，為家庭提供經濟支柱。儘管這種模式在雙薪家庭出現後逐漸式微，但在曼哈頓上東部區的富裕家庭中，依然蔚然成風。男性仍為主要經濟來源，夠全家人過著富足的生活，只是，他需要全力在工作上奮鬥。
這種狀況下，「賢妻獎金」等於是對女性貢獻的實質肯定。妻子做了大量家事，並使整個家庭健康運轉，她應該得到整個家庭收入的一部分，甚至年底也應該得到一筆額外的「年終獎金」。
公共帳戶是關鍵
不過，為了使「賢妻獎金」不變得扭曲，夫妻雙方建立公共賬戶非常必要。否則，男人會自大地認為自己是「老闆」，女人則淪為「僱員」，男人根據自己的判斷向女人發放少量「薪水」。關鍵是，夫妻雙方不是雇主和僱員的關係，而是享有共同利益的合夥人。夫妻雙方對於錢財如何分配，應該理性商榷並經過充分討論。
一名全職太太在《紐約郵報》（New York Post）上這麼解釋：「賢妻獎金不僅給了我經濟上的自由，也使我沒有內疚感。我們有一個公共的賬戶，在還沒開啟這種模式前，我不太願意花先生的錢，儘管他堅持說很樂意。有了公共賬戶後，我也有了一筆自己能隨意支配和使用的錢，因此不再感到內疚了。」
「賢妻獎金」固然有正面意義，但《紐約時報》也從另一個角度指出，當婚姻缺乏真正的經濟平等時，男人隨時可以將承諾化為烏有，他可以給獎金，也可以選擇不給。這些領取「賢妻獎金」的闊太太們，未必能真正擺脫依附的本質。這也是女性在領到「賢妻獎金」當下，必須自我提醒的現實。
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