今天有事到人事室，順道去問一下有關暑休及產假的問題，
因為我的預產期正好在暑假，學校職員本來在暑假期間就有幾天的暑休可以安排，
只是今年卡到生產，不知對我是有利還是有弊？
問了之後，天丫…
今年暑休從7/2到8/31，從王龍龍出生的那一天就一定要開始請產假，
也就是說，王龍龍的“落點”會影響到我暑休的天數~
可能13天一天都不少，也可能只剩4天，人事室承辦人很好心的安慰我：小孩健康就好。
 
我花了點時間，依暑休可休天數+工作狀況，列出媽咪想要的情況，
還把前2胎的媽媽手冊翻出來看，第1胎比預產期早2週生產，第2胎比預產期早1週生產，
那這一胎會剛好在預產期嗎？最好是可以這樣推論啦！
是說，衷心希望這胎也可以順利自然產的我，純粹只能幻想，小人兒自有他的想法。
▼第1志願：約6/18生產（跟媽咪同一天生日，而且剛好已經足月）

▼第2志願：約7/22生產（也不吃虧，但一上班就遇到開學日，總是匆促了點，所以列為第2志願）
▼第3志願：約6/25生產（暑休只剩8天~但工作告一段落，也算不錯）
▼第4志願：約7/15生產（預產期那天，聽說只有5%的機率）

▼第5志願：約7/1生產（看到暑休只剩4天，令人好想哭）
▼第6志願：約7/8生產（一樣想哭）
這樣圖解+說明，王龍龍你是看懂了沒有？
不論如何，如果6月沒生的話，一樣照原定計畫7/2開始請暑休，撐越多天越不吃虧~
不過生過的人就知道最後那段日子超難熬的，背著一個水桶，站也不是坐也不是躺也不是，
又常常會假性陣痛，悶到極點~~
所以，最好是36週足月就出來啦！
★本篇純粹媽咪的幻想，是說送子觀音如果有聽到，好歹看在我這麼增產報國的份上，也稍微眷顧一下嘛！