一瞬間，同事都變成七年級生，是說我也是六年八班的，不是差沒很多嗎？
但七年級並不如此想，在他們眼中，也許已婚又生3寶的我，已經邁入阿嬸級了。
細數七年級令人傻眼的行為及特質如下：

一、勇往直前
即使主管就坐在身旁，下班時間一到，背起包包連招呼都不用打，直接往門口走去。

二、據理力爭
主管想更換他的工作，他會立刻狂喊自己業務非常重，一直在適應新的工作內容，無法負荷等等。話說年輕人連適應工作、學習新技能的能力也無，那以後到底要做什麼丫？

三、實現夢想
只要我高興、我有假，不用跟主管本人請假，直接排一星期休假飛去天涯海角。管你業務進度是不是趕不上，有夢最美，逐夢最大。最後一個知道的永遠是乖乖留在辦公室的老人們，還要替人在天涯海角的草莓承受主管的怒氣。

四、自我要求
工作有做就好，只要60分，什麼精益求精，改善工作品質，我完全不在乎。

五、充滿自信
就算被投訴，被主管責備，心情完全不受影響，一下班還是吆喝吃喝玩樂去。

六、確實專業
討論工作的時候愛理不理，態度消極，但只要跟同事談到吃喝玩樂、3C產品，立刻神采飛揚、滔滔不絕。

七、團隊合作
只要辦公室有麻吉就好，麻吉需要幫忙二話不說，丟下工作管他是否有老師學生要找，常常一整天見不到人。

八、敬老尊賢
有好康我只跟我的麻吉說，老人閃邊，不是我的咖更不會跟你們說，即使在資深同仁眼中觀感不佳，so what？

九、順水推舟
工作越少越好，遇上好脾氣熱心的同事，最好全部推給你，反正我的時間寶貴，要用來吃喝玩樂追星逐夢。

十、個人風格
我就是這種調調，就算你不喜歡又怎樣，以後會怎樣我不知道，反正工作做爛了再換一個，笨蛋才在乎哩！

發現這些特色後，頓時覺得自己老了幾十歲，更絕的是四年級的主管說：他們的能力就只有這樣，你放心把工作交給他們嗎？不如自己做吧！

也許再過幾年，遇上八年級水蜜桃族同事，我會更哭笑不得吧！