公保養老給付年金化 替代率0.65%

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公保養老給付年金化 替代率0.65%


【聯合報╱記者李祖舜�台北報導】 2009.02.10 02:29 am


考試院已著手規畫公務人員養老給付年金化制度，銓敘部退輔司長呂明泰表示，經過精算，認為將養老給付年金的年所得替代率訂為百分之零點六五，可不必調漲公保費率，且對政府的養老給付財源最為穩健，公教人員保險準備金要到民國二百年才會出現虧損。
呂明泰表示，銓敘部期望今年完成「公保法」第十四條修正案，將退休公務人員公保養老給付領取方式，除一次領取外，也可選擇改領年金。至於本法修正通過後才擔任公務員，則一律採新制。
銓敘部舉例說明，如果公務員在退休前的本俸是在新台幣四萬元，乘以投保公保年資卅年，再乘以百分之零點六五的年所得替代率，退休後，除了每半年領取一次的月退休金外，每個月將可再領取七千八百元的養老年金。
考試院昨天上午舉行新春記者會，銓敘部指出將在最短期間，配合國民年金實施，將公保養老給付年金化。
呂明泰表示，如果退休公務員擁有較多民國八十四年六月實施退撫新制前的公職年資，可以採取現制按月部分領取十八趴優惠利率的利息所得，其餘年資的養老給付則採取一次領。
但是，如果退休公務員是民國八十四年前後任公職，最好還是採取新制。
考試院推動公務員退休所得年金化

配合國民年金和勞保年金先後上路，考試院院長關中表示，未來也將推動公務員的退休年金，規劃包括公務員保險養老給付年金化、退輔基金、以及可選擇的退休基金等三層保障。其中保險年金加上退輔基金大約可以達到在職所得的82%。如果再加上自由選擇的退休基金，預估可以超過九成。
考院院院長關中在新春記者會表示，未來這一年將以推動廉能政治為第一要務，除了要求公務員正直、廉潔、效率、中立、等行政原則之外，更要有聞聲救苦的關懷。至於考試制度持續朝考用合一的方向改進，同時兼顧電腦化測驗和照顧原住民族、身心障礙者等弱勢族群的考試權利。另外提升公務員素質希望以新加坡為目標，包括成立國家文官學院培育高階公務員，並且走訪基層機關檢討考績制度，以達到獎優汰劣，不讓公務員成為一灘死水的壞印象。考試院將積極推動公務人員基準法、行政中立法、政務人員法、政務人員俸給條例、政務人員退職撫卹條例、聘用人員條例等立法和修法的工作。並且配合國民年金全面實施，公務人員保險養老給付將年金化，以新進人員為實施對象。
另外30種公務人員考試已經有22種將英文列為考科，從99年起將涵蓋到27種。100年再含括原住民族特考。至於身心障礙人員特考將等到考試分聽障、視障等障礙別之後才會加考英文。
圖:考試院長關中