- 未分類
- 求助發問
明天51勞動節保母費問題:
5/1公司休假,但現在很傷腦筋的是不知要如何算保母費:我一個月給保母15,000,那如果請她加班一天要怎麼算呢?如果照勞基法假日加班要乘以2嗎?還是只要直接$15,000/30=500?有經驗的水水教教我吧…感恩…
加入最愛
檢舉文章
Line分享
FB分享
明天51勞動節保母費問題:
明天51勞動節保母費問題:
我都沒想到那麼多耶
因為51勞動我也要上班呀
當然寶寶還是得請保母帶囉
而且我的保母說 大家互相幫忙 所以他應該不會跟我計較這個吧~~~~~~~
不然我就暑假放假時 多給他幾天假休息陪他自己的孩子
至於你的問題 我覺得你直接問保母他的想法就好了
問他五一勞動節 寶寶還是要麻煩他帶 薪水要怎麼算才好?如果保母不跟你計較,你就包個紅包500給他....就結了
因為51勞動我也要上班呀
當然寶寶還是得請保母帶囉
而且我的保母說 大家互相幫忙 所以他應該不會跟我計較這個吧~~~~~~~
不然我就暑假放假時 多給他幾天假休息陪他自己的孩子
至於你的問題 我覺得你直接問保母他的想法就好了
問他五一勞動節 寶寶還是要麻煩他帶 薪水要怎麼算才好?如果保母不跟你計較,你就包個紅包500給他....就結了
感謝您，於veryWed分享您寶貴的經驗，送出前請詳閱以下條款：