• 心情抒發

夫妻一起工作真的好容易吵架



文章1

活動0

發表日期2016年2月17日

2016-02-17

 

抱歉打得有點亂

發表這篇文章只是想抒發一下心情

想聽聽板媽們的意見及安慰

 

 

跟老公在認識前他就已經自己出來創業

結婚後我也就一起幫他然後跟他一起打拼

 

朋友都說夫妻不要一起共事

因為很容易吵架

真的

我們常常因為工作的事吵架

幾乎所有吵架都是因為公事(家庭私事很少)

老公說他交代我什麼事或叫我幹嘛我都會回嘴

可能因為是自己人

所以他對我講話也很不客氣

也因為是自己人

我聽了不高興就會直接表現出來態度差

尤其最討厭他在員工面前對我講話不客氣或罵我

一點都不尊重我

 

 

每次因為公事吵架就對我大小聲

三字經五字經什麼難聽的話都來

說我態度差能力不好達不到他的要求

然後吵架後我就會不想跟他講話

他就覺得我公私不分

 

 

 

有時候想想

如果他今天是請外面小姐人家有可能讓他這樣罵嗎

人家早不做了

為什麼我就要讓他罵還沒領薪水

有時候真的很想很想丟下公司不管

然後又想到我能去哪

賭氣去外面找工作嗎

我還有兩個小孩

大寶幼幼班

小寶一歲多自己帶

去外面工作然後小孩找保母嗎

公司請小姐錢+保母錢划不來阿

 

 

公司之前也有請小姐

只是每個小姐都做不久

因為老闆實在太機車了

目前還在找人

不是約好面試了沒來就是錄取了沒來 ><

 

 

有跟老公要求過薪水

老公覺得夫妻打拼為什麼還要領薪

錢不是都讓我管了

重點來了

只要吵架

就會威脅我錢不讓我管

這算什麼!!

欺負我沒有自己賺錢沒有自己的錢嗎

 

 

然後然後

前天我們又因為公事吵架了

僵局還在持續中

 

 

如果我們不要一起共事一起上班

感情應該會很好

有些夫妻真的是一起打拼然後拚出一片天

但目前我們是一邊打拼一邊吵架

 

 

 

 

qq58433 在 2016年2月17日 補充:

每次因為公事吵架

下班後就會把氣帶回家裡

我又是那種會氣好幾天的那種

然後又帶去公司

無止盡循環阿

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文章1829

活動0

發表日期2016年2月17日

我必需很遺憾的說

還真沒有什麼共同工作相處融洽的例子能夠鼓勵妳

 

我所認識的....不算多吧,四對共同工作的狀況都是頗糟的

其中兩組未婚---分手,其中一位女孩已另嫁他人

已婚的兩組因為那紙婚約,也就只能像妳這樣的氣氛

但實際內容也許為了面子問題沒有描述像妳這樣詳細

 

所以我認同同個職場工作真的是下下策

就連路邊麵攤夫妻老闆每天看他們互相羞辱對方是智障

我看了都替他們膩

 

妳還是另謀高就吧

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文章658

活動0

發表日期2016年2月17日

我和老公一起工作

但是挑剔的人是我 

雖然我不會惡言相向  

但說實話時老公的自尊心應該也受傷不少

老公不生氣的原因有二

一是創業是他的夢想,我去配合他過著比單身難熬的日子

二是他承認我的能力比他強,他希望我指點他

帳務方面也是我管的

固定每個月匯薪水到我的戶頭,和一般員工一樣

扣除成本的盈餘才歸他

但二人薪水皆有負擔家庭支出

在創業前二年他等於自己都沒錢  第一年我也沒領薪水

 

現在較穩定了我就暫時回家帶小孩 等小孩上幼稚園我再回公司幫忙

 

真的受不了的話  自己去找工作是比較好的方法

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Lv1 nove44

文章27

活動0

發表日期2016年2月17日

真的

每天一起工作真的會吵架

而且上班 下班 都會討論公事

所以不同工作 分開還是比較好啦 

我的經驗是這樣 

 

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Lv1 sdjioi

文章963

活動0

發表日期2016年2月17日

我們這一代要創業成功很不容易,想必妳們非常非常努力

可能你們夫妻兩工作太忙了,忙到都忘記感謝對方

 

我想妳老公的事業是不能沒有妳的,他需要一個可以完全信任的夥伴

他應該要"僱用"妳,由公司支薪

錢請他找專業的人來管,他若不放心,妳可以幫忙管,但前提是妳還是要有一份薪水

這樣的好處是他在錢上面就無法用私人的情緒威脅妳,再者妳也比較有保障

網拍女裝東京著衣的故事就是這樣,夫妻倆共苦後卻無法同甘的例子

 

多體諒妳老公自己當老闆壓力大

男人就是比較愛面子,如果妳跟他硬碰硬,他當下就是直接反彈然後什麼都聽不進去

他口氣不好,下班回家後妳好好跟他說

兩人打拼到現在不容易,妳沒有功勞也有苦勞,妳也是有尊嚴的

妳是陪他走一輩子的人,希望他的態度好一點

不然公私混在一起吵,吵久了婚姻會吵到沒了

 

妳可以請一段"特休假",讓妳老公體會一下沒有妳幫忙他會多慘

如果他並沒有變慘,那表示妳可以大大方方去外面找其他的工作

別擔心保母費和請助理的費用,妳老公若吃不消,他就得拜託妳回去幫他了

 

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文章4941

活動0

發表日期2016年2月17日

 

妳可以請一段"特休假",讓妳老公體會一下沒有妳幫忙他會多慘

如果他並沒有變慘,那表示妳可以大大方方去外面找其他的工作

別擔心保母費和請助理的費用,妳老公若吃不消,他就得拜託妳回去幫他了+1

 

樓主是夫妻一起創業 所以首先要談的是

1.上班時間要明確 2.一定要領薪水 可以領少 但不能沒有

老闆發薪水是法律規定 這跟夫妻情份沒關係

而上班時間要明確定義 這樣才能認公私領域分開 避免混為一談

 

 

 

 

 

第二~如果你的老公是老闆 你是員工

那上班時間 你就應該用員工的角度去處理老闆交辦的事情

那是你該做的 - 你不做 不想做 沒有做好 被老闆責罰 本來就是正常的

他如果對你的被動沒有出聲 其他員工又怎麼會服他?

(當然 前提是 他要發你薪水"聘"你做這些事情)

如果你是員工 你更應該以身作則 把事情做好 而且你要記得 此時他是你老闆 不是你老公

 

最後 不管有沒有一起共事 回到家 就不要再講公事

晚上那幾個小時 是要給你們享天倫之樂的 不是延續白天的戰局的

晚上沒有好好休息充電 隔天只會讓上班的情況惡化

你們兩個自己關門吵就算了 兩個情緒都不好 公司怎麼運作? 員工看了怎麼想?

 

如果我老闆跟他老婆在公司老是吵鬧 我會覺得他們一點都不穩重 久了也就不想在他們底下做事了

我是來上班處理公務的 不是來看八點檔的 - 要看八點檔 我在家吃爆米花喝米酒都還比較輕鬆愜意

 

喔, 提醒樓主

講支薪的時候,說法要修飾一下

除非你們是地下經營 不然正常 元宮本來就是要領薪水

你可以說 為了公司著想 你領少一點 "只要勞健保可以交代就好"...(比較好聽...)

 

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文章150

活動0

發表日期2016年2月17日

我在親戚身上看到的例子是,夫妻一起工作沒有不吵架的,甚至感情越來越糟

從我小學開始,只要我小阿姨來我家,一定會跟我媽抱怨他們又為了什麼吵架 她已經忍到快受不了(公事)

姨丈開工廠是負責人,阿姨身兼行政+會計,印象中姨丈好的時候很好,但生氣的時候罵人很難聽

他們再一起工作十幾年,好幾次吵到都簽字了只差沒去辦理

後來阿姨直接走人不幹,自己去外面找兼職 (因為這事 他們又吵翻天),直到姨丈退休後他們感情才慢慢變好

影響最大的是表弟妹,兩人從小看爸媽吵到大,小時候害怕 長大後排斥結婚

阿姨他們現在改煩惱小孩子都不想結婚

 

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文章1824

活動0

發表日期2016年2月17日

我爸媽就是夫妻共同打拼的。

管帳出貨包裝都是我媽在包辦,我爸則是業務、現場作業排進度與送貨,一外一內互相配合。

我媽對我爸也是會有微詞但她也知道我爸的個性,所以最後是選擇睜閉隻眼(反正日子照過工作照做也這樣把我們家扶持起來&兒女都養育成人)

 

只能說夫妻共事一個當頭就好,知道工作時對方的點在哪就不要"硬踩"。

(平心而論你跟先生多半是彼此彼此,或許你可能不覺得但朝暮共事的先生感受肯定也不同)

 

以妳先生的態度我不覺得你叫他支薪給你會比較好,反而會建議你出去工作還比較恰當。

(作免錢的都被罵得那麼難聽了,要真伸了手...不敢想像)

 

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文章3842

活動0

發表日期2016年2月17日

錢讓你管又如何?

說穿了也只是名義上的過路財神吧?

 

 

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文章8

活動0

發表日期2016年2月17日

何止夫妻一起工作容易吵架

朋友如果一起工作也很容易吵架啊

最好工作還是不要扯到平常的關係才好

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文章2556

活動0

發表日期2016年2月17日

我爸媽也是白手起家

我爸負責外面丈量接case,我媽負責會計和在家接電話等雜事

其實兩個負責好自己的工作範圍事務,加上夠忙,根本沒時間吵架(除非中間有溝通失誤,才會產生衝突)

其實我覺得老婆會不會“教導老公“灌輸一些觀念很重要,因為我爸曾說過:有同業的一個大男人,因為老婆口才很好,很有耐心的對老公講道理,本來是老公兇老婆的相處模式,但到後面變成是“我老婆說,我老婆說“的妻奴,我只能說:超佩服那個阿姨,改變了一個大男人老公

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