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留職但又想上班行嗎
請問有水水知道若在留職停薪的時候又去兼職，有違反條約嗎?我已經自行報工會勞健保，但不知如果去工作，新公司領薪會不會隔年有報稅的問題?原來公司會知道嗎?
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留職但又想上班行嗎
留職但又想上班行嗎
要看公司規定喔!!有時候留職停薪是不准員工在外打工的~
就算是PT也是會有勞報單或是扣繳憑單所以原公司一定會知道的!!
所以不如考慮回公司上班~~
嗯~留職停薪又想工作的話
基本上是很沒有保障的喔!!
不管是雇主會不會故意苛扣 或是有意外發生時的處理
畢竟若有公司願意用你,他明年是不能將你的薪水報稅的,壓榨什麼的很有可能喔0..0
而且你不能使用勞基法相關福利,畢竟你本來就不應該工作,一樣是被欺壓的下場... ...
所以~如果是我的話,我會問原本公司的老闆,需不需要幫忙,
因為我們公司是一人單位,他們其實也不想我離職,
但是我要請長假又不能不准XDD
他們只是先商量看能不能晚一點請
要請的話,期間幫忙的部分要怎麼計酬~~
醬
育嬰留職停薪實施辦法第7條：受僱者於育嬰留職停薪間，不得與他人另訂勞動契約。
所以是不能去其他公司上班喔！
如果決定要去新公司上班，建議原公司就提離職吧
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