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請問各位會一結婚就懷孕嗎?



文章228

活動0

發表日期2015年1月2日

2015-01-02

我11月底剛結婚,(我跟我老公都76年次的)

 

之後果然很多人都叫我早點生一生....

 

我娘家的阿姨們都說趁我老公的大哥大嫂還沒生,

 

(大哥大嫂在去年7月結婚,早我們4個月結婚而已,大哥75年次的,大嫂78年次的)

 

叫我們趕快生一生,第一個孫子大家都會比較疼愛。而且我媽一直叫我不要避孕

 

其實我自己也很想在30歲前生,身邊已經結婚的朋友大家都一結婚1~2個月就馬上懷孕(不是因為有小孩才結婚的)

 

但是我考量的因素很多~

 

如果我們生了~真的養得起嗎??經濟壓力會變好大!!

 

我跟我老公每月薪水加起來才45000左右

 

每月基本支出 學貸2個人共7500、每月補貼婆婆餐費(早餐跟晚餐)+水電7000

 

兩個人每天的午餐費加起來一個月至少也要5000(包含假日外出 ,在外吃飯)

 

油錢省一點也要2千,每個月保險費大概3000

 

綜合以上基本開銷共24500~就差不多一個人的薪水了!

 

結婚前公婆有說,以後小孩生了幫我們帶,但是每月需給保母費13000~15000(婆婆平時也是在幫別人帶小孩)

 

晚上下班要自己帶

 

如果我們生了小孩~每月又給保母費、尿布奶粉...等於一個月至少也要18000-20000唉!

 

 根本所剩無幾阿~頂多一個月只能存個2~3000

 

剩2~3000如果朋友約吃飯~或是買個衣服就沒了啊!!

 

而且懷孕坐月子~如果婆婆不會坐月子的話,月子中心一天就要4~5000,一個月就要10幾萬耶

 

萬一沒自然產,剖腹產也要花很多錢~小孩又要做一堆檢查之類(聽說很多檢查都要自費)

 

我同學跟我說如果要生之前最好有一筆4~50萬的預備金,因為孕期發生什麻事情沒人知道

 

像他老婆後期兩個月都在醫院安胎~剖腹+月子中心...前後花了60~70萬

 

這種情況下真的讓我不敢生啊!!

 

感覺生了,生活品質會變很差~~久了說不定每天都在為了錢吵架

 

雖然我老公也很認同我說的!!

 

但是我們也很不想要30幾歲之後再生~~也很怕到時想生時,生不出來

 

 

shiny316 在 2015年1月11日 補充:

今天剛好看到奇摩有分享一篇文章~~分享給大家參考!! 他列出來的三個重點真的很重要!

 

 

其實很花錢?「決定懷孕前」必須考慮的3個育兒資金準備


職場生活順利的女性們,到了30歲前開始會浮現的念頭大概是「該結婚了」「差不多也到了生孩子的年紀了」嗎?

提到生小孩,除了未婚或是已婚並且馬上想要小孩以外,其實也不需要特別在意年齡。但是,女性的身體在懷孕、生小孩上也有時間的考量,所以對於「想要小孩」的女性們來說,“生產的時機”成為很現實的問題。

但是,將來想要孩子的人,在“懷孕”之前,應該要先考慮到資金準備的問題。

事先準備才能未雨綢繆。這回參考英語圈經濟報『The Wall Street Journal』的文章,要來介紹為了生產及育兒所必須做好的資金準備。現在就要開始好好考慮,定好計畫囉!

 

■1:育嬰假時的生活費

首先希望大家調查的是自己工作的公司的產假系統。可以請教總務、人事部等關於產假的時機以及天數、生產及育嬰假時的薪水等福利問題。

即使有育嬰假,依據公司的規定不同,有的地方是完全無薪,也有些是在一定期間內支付一半的薪水。

若是有打算要回職場工作的話,關於育嬰假中的生活費等,應該在懷孕前先好好地跟老公商量,訂立計畫。

若是育嬰期間沒有薪水時,就必須在懷孕前開始存這段時間的生活費。

 

■2:托兒所、育兒費用

 

育嬰期間若是不給付薪水或是因為生產而辭職時,會變成只靠丈夫的收入過生活。到目前為止都是雙薪,但是在育嬰假期間僅靠丈夫的收入過生活說不定會變得有點困難,沒有辦法儲蓄。

產休後、回公司上班時所必須的托兒所費用應該從懷孕前就應該考慮,最好事先準備。說不定會覺得「又還沒懷孕!」,但是生產後有多餘的資金可以運用的話,在需要用錢時,也可以有許多選擇。

除了托兒所以外,尿布、奶粉、嬰兒用家具、衣服、嬰兒車等等,育兒比想像要來得花錢。為了不影響產後的家計,現在開始存錢是絕對不會錯的。

 

■3:緊急時備用的儲蓄

懷孕、生產期間是有很多突發狀況的。

原本打算到出產前都要繼續工作,但是也有可能因為孕婦及胎兒健康的問題而不得不住院,或是產後身體恢復的比較慢、產休後找不到托兒所等等都是有可能的。

此外,雖然不能想像,但是若是在產休期間丈夫被減薪或是開除也是不無可能。

美國著名的財經顧問指出,像這樣緊急狀況時備用的儲蓄最好要有“約8個月份的薪水”。即使到最後選擇不生孩子,這份儲蓄仍可以用在其他的地方。

既然都要存錢的話,何不以1年分的的生活費為目標,從現在開始一點一滴地儲蓄呢?

 

以上,介紹了懷孕前“必須考慮的金錢問題”,如何?

「孩子是老天爺賜給我們的。錢的問題等到懷孕了以後再說」這樣的想法是不行的。能不要為金錢煩惱才是最好的。

不要等到懷孕動彈不得後才來想「怎麼辦……」,從懷孕前的現在就必須趕快行動囉!

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Lv1 bj4888

文章230

活動0

發表日期2015年1月2日

俗話說:會叫別人生的不會幫忙養阿~

不管長輩、親戚、說什麼,重點是你們想生嗎?

 

 

我也結婚快2年了,也被催生摧慘了

之前也在板上發文過,大家是如何決定要有小孩

反正就是一句話,我們自己的事、我們自己決定

跟老公有共識就好了

其他人催什麼、說什麼都用往心裡去囉

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文章12209

活動0

發表日期2015年1月2日

妳考慮的點很對啊,如果經濟這麼吃緊,妳又要在這時生小孩,那將來真的有得吵了。不要說別的光保姆費這點,將來一定會怨婆婆為什麼一定要跟你們收保姆費、牽拖妳老公跟他吵架(雖然本來就是應該給的)。不要為了什麼第一個孫比較疼所以要搶先這種很蠢的理由在不對的時間生小孩,這樣只會全家一起受累。如果你們有共識要生小孩,以你們的經濟狀況一定要開始好好規劃了,要嘛開源要嘛節流,至少也要如妳說的存到一筆錢再來生。不然從懷孕開始就是燒錢的開始啊!

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文章395

活動0

發表日期2015年1月3日

沒錢有沒錢的過法

生不生小孩 是你與你老公決定

但去月子中心???

不是每個人都需要…

我生二胎,都是回娘家做月子

現懷第三胎,還是要為難娘家

 

顧小孩很累,但看小孩長大很甜蜜

我大你很多歲,可以的話,我會選擇早點生

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文章2059

活動0

發表日期2015年1月3日

當初怕年紀大生不出來,我是逆著走,懷孕才要結

和先生38歲都是經濟穩定時結婚

經濟真的很重要,為錢吵架,生活會品質大打折扣

懷孕到生子,如果比較講究,是真的要花不少錢

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文章31

活動0

發表日期2015年1月4日

我只想說,別因為別人說什麼而去生小孩

和老公自己先規劃好比較重要!

我結婚一年多,又住鄉下,也是一堆人勸我趕快生……

但我真的覺得那些人都只是吃飽沒事幹…………

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Lv1 Gunter

文章2258

活動0

發表日期2015年1月4日

你的煩惱是正確的,固然有小孩是皆大歡喜,可在歡樂背後隱藏的事情是需要有穩定的經濟支撐。

與其養個小孩夫妻倆苦哈哈過日,還不如安排好人生規劃後的在生小孩,

比起一些只懂生不懂生活的夫妻,我覺得妳想的事情很正確。

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Lv1 yvvone

文章865

活動0

發表日期2015年1月4日

我之前一個月的保母費

就   一萬五   24小時

 

 

你們沒錢

先不要生吧~

先把學貸繳完

 

夫妻兩一個月薪水只有四萬五   太少

兩個都是22k?

 

等兩人合起來有八萬

再考慮生子吧~

 

你們這樣的薪資

不用買房 出現婆媳問題

你得忍耐

 

 

你得一直保證你的婚姻幸福美滿

否則生了小孩

你每個月將沒存款

 

 

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文章320

活動0

發表日期2015年1月5日

夫妻兩一個月薪水只有四萬五太少+1

加上妳們還有學貸 孝親費等等

懷孕之後一堆檢查也是費用

如果完全沒人可以幫忙做月子

請月嫂24小時基本費就是一天3000起跳

月子中心一天6000起跳(台北)

這還不包括之後小孩出生的養育費用

妳擔心的點很正確 千萬不要相信什麼小孩會帶財之類的話

 

目前已經結婚七個月

家裡沒人催生 旁邊不相干人等的閒話我一律都當作沒聽到

然後個人已經要滿32歲了...生不生還是順其自然吧...

 

 

 

 

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Lv1 may811

文章289

活動0

發表日期2015年1月5日

你的想法是對的~

 

生小孩之前真的要有40~50萬的預備金,

因為有些人的"懷孕狀況"真的很多(不是詛咒你唷~)

而許多的自費檢查也都要花不少錢(包含生產完的寶寶的自費檢查跟預防針~)

做月子既使在家裡做,

也需要給長輩3~6萬的月子餐費用(這是基本一定要給的,如果長輩不收就算是你賺到了~)

之後如果你要繼續工作,

就還有一個月1萬5的保母費,

每個月還有奶粉(餵母奶就不用)跟尿布錢,

而再之後小孩上幼幼班,

一個月的幼兒園月費+年費平均下來便宜的也要8~9,000(貴的我問過的要2萬↑/月)

 

所以在生小孩前真的要先斟酌一下錢的問題唷~

 

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文章228

活動0

發表日期2015年1月5日

我目前薪資才22K (我在會計事務所上班)

 

我老公薪資也是才25K而已~~(目前剛換工作不到一年)

 

雖然說出社會已經5年了~但是之前工作都不穩定~(平均每家都做1年~2年)

 

我們兩都是遇到不好的公司哀~~福利制度不好~~一開始都說試用期基本薪資~之後會調薪!誰知道就都沒調過了= =

 

南部公司總是喜歡畫大餅給員工想像!!

 

我現在這間公司雖然薪水不高~但是每年都會固定加薪1000~1500!! 每年7~8月還有績效獎金(約一個月薪水)

 

滿兩年還有年資獎金(一個月薪水)~兩年發一次這樣!!

 

比上不足比下有餘...算是還可以待的

 

我老公是做工廠業務(是在辦公室的~採購、出貨...等等)~

 

之前做作業員薪水也才22K! 他之前那間公司只有年終比較好(可以領到3萬多)~

 

但是平常都說要調薪都沒調(公司都一直調新進員工),但不是我老公表現不好~他都有達到公司規定的標準


甚至績效都是他們部門的前三名~但是公司都為了留住新進員工一直把加薪額度用在新員工身上!!

 

他待兩年才決定離職!!

 

只希望現在2年內我們兩可以把學貸還完...(還有40幾萬><)

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