昨天去面試，很幸運的第一家公司就當場錄取了... 預計7/7報到。
昨天收到人事部的報到通知，報到時需要我提供離職證明與勞健保轉出單，天呀!!!
我無法提供~~ 也無法去請前公司提供....
因為~ 我當初離職的原因是... 我想要專心在家休養生小孩先，生完才會出來工作。(因年底小產過一次)
現在出來找工作，完全是誤打誤撞的....
(因為老公忘了，我本來是打算1年不上班的，一直碎念，再加上....我自己也忘了
，所以就出來找工作了)
昨天填的面試資料裡，我寫的前工作離職原因是: 工作負擔過重，健康出問題。
公司問說是什麼樣的健康問題? 我說是內分泌失調，現在控制的不錯，固定回診就好。
(我有糖尿病，看的是內分泌科，應該可以算是內分泌失調的一種...這樣，應該不算說謊，只是沒完全坦白....
)
我該直接向新公司坦承說我拿不出離職證明與勞健保轉出單的真正原因嗎?
還是水水們有其他較好的說法可以提供我嗎?
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勞健保轉出單 我記得健保局就可以申請了~
上面就是會列出 你之前的公司幫你加入健保和退出健保的時間(曾經工作過的公司)
至於離職證明單~其實也可以去一般的文具行看有沒有在賣類似範本的
只是不知道要不要蓋公司章而已~
我會跟舊公司要証明，若有問~就說經濟因素(或其它理由)重回職場就好了
我也是小產後提離職..壓力大..以生小孩為前提想休息
但等了8個月BABY還沒來，上月找到新工作了..參考嚕!!
離職證明是離職就要給的，不管你要不要，公司的人事應該都需要提供給你哦!!!!
不然就和舊公司說，想先拿著以後要用才有的用。
離職證明是妳離職（離開）那天公司人資會給妳，所以妳現在回去拿，只要跟前公司提因為離職時沒拿到，應該補給妳。
別心虛的感覺，若妳能過更好的生活，前公司跟前同事應該都要開心。希望妳在新公司過的更開心…
至於懷孕生寶寶，似乎越沒想，放寬心，很快就有好消息了。
謝謝各位水水~
我剛剛想到一個理由，我想跟前公司說，親戚自己開公司，讓我將勞健保掛在他公司，這樣~ 以後生產時，可以申請勞保的生產給付，但是，需要我提供離職證明跟勞健保轉出單。
我想請問~ 之前的公司可以查到我後來加保的公司名稱嗎?
再次麻煩水水們幫我解答了。謝謝！
我覺得有心要查的話 不管用什麼手段都查得到
哪怕是找徵信社也可以
如果你和舊公司有糾紛，是建議你盡快解決
不然你永遠會擔心這件事~
