• 求助發問

產假是從那一天算起56天哩???



文章591

活動0

發表日期2011年3月31日

2011-03-31

產假是從那一天算起56天哩???

如果提早請的話,應該是從請的那天開始算..

那如果是剛好在清明節四天假的其中一天出生的話,是從出生的那天開始算嗎?

還是從4月6日正常上班天開始算哩????

  • 加入最愛

  • 檢舉文章

  • Line分享

  • FB分享

Lv1 FionQQ

文章1859

活動0

發表日期2011年3月31日

如果提早請的話,應該是從請的那天開始算..---->沒錯!!

第二個問題 應該是從正常上班天開始算吧~~

檢舉此篇回覆
Lv1 pin982

文章430

活動0

發表日期2011年3月31日

 

 

  依勞基法請產假,是分娩後給產假8星期,含假日

  依公務人員請假規則,是分娩後給產假42天,不含假日

  以上二者皆有產前假8天,得分次請假

  看妳是依何種性質?

檢舉此篇回覆

文章591

活動0

發表日期2011年3月31日

疑問的是4/2-4/5是連續假期,假設寶寶4/4就出來了,

那56天的產假是該從4/4開始算,還是4/6正常上班日開始算?

檢舉此篇回覆
Lv1 pin982

文章430

活動0

發表日期2011年3月31日

 那水水妳是依勞基法來算

 就我所了解勞基法,是從出生證明那一天起算,不管假日

 妳可以再多多詢問,有些民營公司是不按勞基法走

檢舉此篇回覆

文章76

活動0

發表日期2011年4月1日

ㄚ,我已經請好了耶~~~

雖然預產期是4/10

不管他哪天出來,我都是從4/6開始請~~~

正常假日還要寫假單很怪吧??

所以我覺得是4/6啦~~~

檢舉此篇回覆

文章459

活動0

發表日期2011年4月1日

我是星期日生二寶的 所以是從星期一開始請假

如果是我4/4生 我會於4/6開始請假 我們公司是照勞基法

除非你是在4/1號(五)還沒下班時生 那也許就要把這四天假日給算進去了

但如果我是在4/1這幾天生 我會請特休 4/6開始請產假 不然就浪費掉4天了

如果你覺得這幾天就會生 我建議你可以先從4/6開始請產假

即使這幾天生就不用煩惱產假要從哪天開始請

 

檢舉此篇回覆

文章347

活動0

發表日期2011年4月1日

如果妳的公司是按照勞基法走的,

產假就是從生的那一天開始算(除非是提前請),

那就算是4/4生,在假期中,

產假也無法到4/6請,一定要從4/4請,

就像在過年中生產,也不能等過完年再請產假是一樣的。

 

檢舉此篇回覆

文章644

活動0

發表日期2011年4月1日

按照勞基法的話產假是生產日起包含假日56天

提前請的話就是從妳提前請的那一天開始算

所以照規定的話假設妳是4月4日生產,產假就從這一天開始算,假日是不扣除的

 

 

檢舉此篇回覆
感謝您,於veryWed分享您寶貴的經驗,送出前請詳閱以下條款: