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剛懷孕去面試要告訴對方嗎?
5月底結婚，
6月底辭掉原本的工作(因為離婆家太遠了)
7月初發現懷孕，是6月蜜月寶寶~
現在開始找新工作，
如果是妳們，
覺得應該要告訴對方懷孕的事嗎?
目前是9週~
我是想說，但也想跟對方說，
不會因為懷孕影響到工作表現，
可是小姑也說~
誰要請一個做沒多久就要請產假的人?
可是不說肚子很快就會大起來了呀?
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剛懷孕去面試要告訴對方嗎?
剛懷孕去面試要告訴對方嗎?
我會說
如果公司會介意 你進去也會把你弄走 或是讓你很辛苦 你也損失找其他工作機會
如果公司不介意 就是不會介意 你也可以知道公司比較人性
畢竟 對公司而言 請一個新人來
如果工作容易上手容易取代,到還好
如果工作不容易上手,請你進來沒幾個月就要休假兩個月,實在是雇主也需要先評估的
說不說是妳的自由
可是如果因為妳的懷孕影響到妳的工作
到時如果上司要給妳臉色看妳也別怪人家無情
自從用了一個懷孕找工作不肯老實說的人後
讓我對這種剛新婚要找工作的人都很小心
很怕又遇到了一個懷孕不肯老實說
等拖過試用期後再跟妳說這不方便那不方便的孕婦
所以乾脆請二度就業的媽媽
減少自己會被氣死的可能
當然要說！！
日前公司來一個面試者我們單位因為某些具體因素沒有錄取她
而另外一個單位要率取她
結果，在跑人事流程的過程中,他才說他已經懷孕,大概何時會請產假
但是.....他所應徵的工作項目是無法取代的....也就是說..他請產假的期間,那個單位要自己想辦法
而且她還烙下一句話說,你們也可以明年再聘我,但是你們要保證一定要用我!!!!!
那個單位整各傻眼..........因為現階段無法取消聘任了....
我們會傻眼並不是因為她懷孕
而且你應該要先說吧
至少,因為你的不可取代性,也得讓我們有討論轉圜的空間壓!!!!
做人別太自私
雖然現在有什麼保護法,但是,真的不是每個單位都有辦法接受特殊專長領域的人應徵進來以後,又突然要開天窗
那找誰代替壓!!!!
或許我這麼說很多人會抗議
但是
換個角度為彼此想想吧!!
註記：我們的單位是確實可以溝通的,只是你一定要講。不然開天窗真的讓人無所適從壓！而對方又表現事不關己!!!真的很頭痛。
應該要坦白吧, 還沒工作就隱瞞, 給人的感覺會很差, 水妹去找工作時也是剛懷孕, 她也老實的告訴面試主管, 主管還給了她第二次的面試機會, 最後還錄用她, 所以我覺得應該要老實說.......
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