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請問勞健保相關規定~~~
壯壯爸是自己開店的~
最近想找工讀生~
想請問...
壯壯爸申請的是企業社(而且是設籍課稅而已~)
這樣請的工讀生還要幫他保勞健保嗎?
我記得5人以下公司是沒有硬性規定要幫員工保(勞保還健保)~
阿如果是請正職呢?
有人知道可以回答嗎?
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最近想找工讀生~
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壯壯爸申請的是企業社(而且是設籍課稅而已~)
這樣請的工讀生還要幫他保勞健保嗎?
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阿如果是請正職呢?
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1. 先解答有關 5 人以下,是否可以要求雇主幫你保勞保,這個答案,百分之百肯定,可以。
很多人誤解勞保條例,其實第六條,是規定5人以上,勞雇雙方都有強制的義務,也就是說勞工 要強制加保,而雇主要強制成立投保單位,幫勞工加保。
但是還有第八條,5人以下,勞工可以自願加保。可是勞工自己無法成立加保單位,要由 誰來成立 ? 當然還是雇主。
不過你如果不相信5人以下,可以要求加保勞保的權利,你可以打電話問行政院勞工 委員會(不是勞保局喔),這個早就有解釋函了。
勞工委員會總機 :02-8590-2866,免付費電話 :0800-085151
諮 詢專線 : 02-8590-2567 (22線)
或是 勞保局 : (02)2396-1266 轉2862
奉勸壯壯媽務必要幫勞工投保.不要為了省錢負擔那麼大的風險
因為一旦員工發生工傷.要是沒有勞保給付.雇主要付全責吧!!!
(當然也有雇主就置之不理的.不過我相信壯壯媽不是這種人)
勞工上下班時間發生交通意外.也是可以申請勞保給付醫藥費!!!