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公司不加薪，可以投訴嗎?
在這一家公司上班快5年了
也才在剛進公司的第一年有被微幅的調薪了一下
真的是起不了大作用
從此後,完全沒有調薪動作
之前還有問其它資深同事
早期是每年調薪的
心裡真是無言~~
後來問了公司人事單位
他們回應說"因為勞退新制,公司已經有6%提撥退休金了,所以沒有調薪"
這這這這是啥理由阿?這根本就是兩回事阿
真的很傻眼勒!
重點是公司並非沒有賺錢喔~
這種情況向相關單位投訴會有用嗎?
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公司不加薪，可以投訴嗎?
公司不加薪，可以投訴嗎?
若是私人公司好像真的沒有調薪這種制度說....
我老公是修電腦公司的,公司以前加老闆共三個人~
員工就我老公和另外一個同事~
後來那個同事離職了~原本每一.二年會調薪~
最後只剩一個我老公後,到現在也都沒調薪了~
= =全部的事都是我老公去做,老闆還說景氣不好....
每天上班近11小時...還要跑外務....
他也上班超過5年了....結果薪水還是3萬多....早期也是每年調~
現在別提調薪了~這投訴也沒用的
所以~~就看破了~~噗....
加薪本來就不是法律規定，只要公司給予的薪資有符合勞基法，而且沒有任何明顯違法事宜，就很難控訴成功唷!
我到公司上班這麼多年，也只有從試用期過調整一次(1000)，然後幾年前也調了一次(2000)，就沒再調過囉!!
但景氣不好，工作不好找，尤其是替代性很高的財會工作，加上主管其實對我不錯，所以就繼續努力待著囉!!
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