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如果是你會怎麼做選擇?



文章472

活動0

發表日期2010年3月8日

2010-03-08

老公是rd,平日就已經很晚下班...
最近老公所處的team被某家知名上市公司挖角(股價破百以上)
據面試同事說法,我老公也是網羅名單之一~~~
若是進了這家公司,年薪保證150萬左右~~~
可是工作操的程度是業界有名~~~~~
最近老公一直問說,若被面試,是不是該去?
我也滿為難,平時就很忙了,在進一家更操的公司,不是更忙?
但是收入是很大的誘因,加上這家的股票不止一百多....
發展也會更好.........
所以我覺得真的很難選擇....
 

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文章25724

活動0

發表日期2010年3月8日

去!

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Lv1 engirl

文章9313

活動0

發表日期2010年3月8日

先去談了再說~~

 

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文章637

活動0

發表日期2010年3月8日

 

有時多了收入相對家庭時間就少.....

生活品質或許就沒有那麼好...

但錢的誘惑真的粉吸引人....

趁年輕或許可以多闖闖......

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文章716

活動0

發表日期2010年3月8日

先面試看看再說!

如果還年輕,若是我,會想去看看耶...

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文章903

活動0

發表日期2010年3月8日

看你老公身體受不受得了

拿健康換金錢,不值得

拿家庭生活換金錢,最後賠掉的是什麼?夫妻的感情,親子的感情,家人間變得冷漠

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文章299

活動0

發表日期2010年3月8日

RD不都這樣?

晚一點, 跟再晚一點有差嗎?  應該沒差

都是要加班, 不如加一個有錢多一點的班

 

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文章12614

活動0

發表日期2010年3月8日

看身體狀況

如果可以的話,衝個幾年,賺夠了再回頭

不過怕到時候又捨不得收手就是了

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文章4452

活動0

發表日期2010年3月8日

去~

被挖角..又年薪破150萬...這麼好的機會建議妳先生去試試..

 

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文章303

活動0

發表日期2010年3月8日

好難的問題

要是我老公~我會鼓勵他去試一試

但前提是他要願意~

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文章8778

活動0

發表日期2010年3月8日

年薪150萬跟原本的薪水比是差多少? 要跳槽通常必須重新培養工作人脈,和內部長官和部門問話無論是垂直還是水平的也都必須重新適應,如果沒有增長10%~30%以上,其實不值得跳槽新公司,這也許可以是一個考慮跳不跳的指標之一.

再來,往後若能以那家當跳板跳到更好的職位,也是可以考慮的~

 

 

 

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