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殺時間之~我的工作煩惱之二~~考績
剛剛看到一篇工作家庭的心情寫照…提到懷孕且連續2年拿乙等…
在此也順道安慰一下我也是連2年乙等的人…
話說這考績制度大約在5.6年前公司才開始實施…
依照部門考績來分配 優 甲 乙的比例..
如部門考績越高.. 優 甲 的人數比例會越多..
所以也一定會有人要被打乙的考績..只是人數多寡而已…
每到年底..幾位老鳥同事的憤憤不平之聲相繼而起…
同情大家都是一起拼了這一年..也沒做的比別人少…
就因這個考績制度..一定要有人打 乙..
不然就是抽戶口..然後私底下每人給幾千塊來當地下年終獎金…
因為我是第一次進入大公司..所以對這考績尚未有感覺…
第一年..我是菜鳥..所以拿乙..也拿了其他人的幾千大洋…
第二年我又拿了乙..因為人數分配..我從甲下被擠到乙..
但這次因為有老鳥直接向總級反應這不公平的制度…
所以用個案方式由主管向上提出..總級審合過關..
我拿回了甲下…也不用偷偷摸摸拿主管給我的地下年終獎金…
而第三年(2010年)..4月中是預產期…預計6月中恢復上班…
且在此篇我提到常常沒工作可做..今天得知我的月考績還是最低分..
http://verywed.com/forum/wedlife/1253053-1.html
(主管到年底會平均12個月的分數..這樣會對個人比較公平)..
工作是上面分配安排的..一直沒工作做我也不願意阿~~
(嘆氣中~~) 我也不知該如何是好…已經做好心理準備拿條乙連線囉~~
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