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沒有幫員工保勞健保 那會報税嗎
如題
今天去應徵一個工作 他們公司說沒有幫員工保勞健保 (我是沒關係)
但是這樣還是一樣要繳稅嗎?
他們還是會給員工報稅嗎?
他們的薪資是算時薪的
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沒有幫員工保勞健保 那會報税嗎
沒有幫員工保勞健保 那會報税嗎
沒關係@@?
有關係吧~你沒勞保或沒其他任何保險(如農、漁保之類)
就會被強制要求加入投保國民年金。
沒勞保~出了工傷誰賠?
沒勞保~你勞工年資及退休金怎算?
沒健保~你每個月都要全額自付?
除非公司沒申報才有可能不用繳稅~
你覺得有可能不申報嗎?
申報了他的公司才能報扣減耶~
他們還是可以報你的稅喔!
這樣你很吃虧!
之前我辭掉工作(在家休養)
沒想到老闆要求我回去把沒做完的工作做個總整理
(算是交接)
所以辭完職1個多月後
我又回去上了好幾個月的班
(也是算時薪,甚至以半小時為單位)
當然勞健保會計小姐老早就幫我退保
我也有提出,只是想說我算是工作交接完就走人的(沒想到要好幾個月)
所以並沒有強烈要求要幫我保勞健保
當然時薪算的很高,而且剛好遇到年終還包1萬2給我
不然虧大了!!!!
當初我也想說沒有報稅吧....
結果隔年還是接到單子
他們沒有幫我保勞健保,一樣可以報我稅喔!
所以水水找工作要慎選~
公司超過3人沒幫員工寶勞健保的行為，就已經觸法啦＠＠
尤其勞保是退休時累計年資的，妳一個月不納入勞保都對你退休時的請請金有影響哩！
勞健保太重要了～
阿貓
根據老闆的心態
一般公司沒設勞健保
就不會白目到還幫員工報所得稅
而且所得稅有申報
現在資料很多都是連線的
勞健保局也會找上門要你投保
所以老闆不會笨到沒勞健保還幫員工申報所得稅
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