我該自己去跟老公上司談薪水不公平的事嗎?文長

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我的老公是醫生  因為他才剛畢業沒多久

畢業後被調到部隊服役  薪水就是軍人的薪水  很少 

但是工作很輕鬆 坐辦公室  處理公文  這樣的薪水我覺得少也認了  畢竟不忙

 

今年好不容易可以被調到醫院工作(值急診什麼的)  薪水可以領比現在多2~3萬/月

但是院長卻以如果他的職缺放在醫院會拉低所有人的薪水為由

指示他的職缺應該放在原來的單位(由軍人單位發放)  也沒有加薪的打算  但是我先生已經被調到醫院工作

當成醫院的人使用了   工作內容落差很大  很忙

常常今天值了24小時   明明早上8點才下班   卻中午13點又要去接班  3~4天就一次(看急診的人是很多的)

他根本就睡不飽  也沒有假日

而因為有領軍中的錢  也不時  要回原來單位處理堆積如山的公文  否則軍中也不高興 問他到底是哪裡的人

 

在我先生被調到醫院的同時  也來了2位新的醫師   他們就是領醫院的薪水 更完全不用管軍中的事

新人活生生比我先生多2~3萬   工作內容是一樣的   3個人平分   我先生還多了軍中公文要處理

偶爾我先生因為忙不完軍中的瑣事  需要其他一人先幫忙一下   他還會說我先生欠他3小時那類的.....

 

說到這邊   我是滿腔怒火的   因為我先生是好好先生  人家凹他  他也不懂得拒絕

不會為自己講話  連某些醫師都私底下跟我先生說被凹了  我先生卻消極的說不知道該怎麼處理

曾經有某些主任嘗試在開會的時候幫忙我先生說話  說這樣的薪水不公平 (我先生不在)

沒想到院長卻回他  xxx(我先生)都沒意見了  你有意見什麼   從此沒有人敢為我先生發聲了

 

其實我先生不是沒意見   院長當初跟我先生說的時候  是說只有差2000~3000  是我先生後來去查發現差2~3萬

而且面對長官  我先生是畢恭畢敬的  說一句話要考慮老半天  人家就當他沒意見

而且他是真的很不會說話  不會表達  大家去聚餐  他總是默不作聲埋頭吃東西...

 

但是我打從骨子裡就心疼那每個月2~3萬的差距  這可以拿來繳房貸  買很多東西

我每個月省得要死  冷氣不敢開  東西不敢買  孩子不敢生  車子也沒有停車位

但是院長輕易一句話   扣走了我每個月無法省到的錢  我怎麼甘心

何況我先生是這麼辛苦在工作  同時被那2新人誤會  以為他偷懶 其實他在忙公文  就因為他什麼都不說

 

我好想幫我先生說話唷  我想告訴院長  我們很介意這2~3萬的錢  因為我先生的工作內容

就是應該領這樣的錢 否則我們怎麼有動力去工作呢  怎麼有動力值班呢?

不然就是應該減少我先生的工作內容呀~領多少錢做多少事不是嗎?

 

我想請教各位水水會怎麼做呢?

我是想  我們只會在這邊再待一年   所以說出來雖然會黑掉  但是也不過一年

而且我們只是要求應有的薪水  並不是強人所難  大家都知道我先生被凹

因為我先生表達能力很查  如果是你會自己主動去跟院長抗議嗎?還是寫信

 

因為院長是軍人  我懷疑是他有a錢~不然怎麼連2~3萬薪水都要凹我先生

打算談判破裂就乾脆告壹週刊好了~~妳們會怎麼做呢?

1年差36萬耶