請教育嬰假的問題

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水水好：

最近研究育嬰假，相關法令分別是就業保險法和性別工作平等法。

有疑問如下：

（一）任職滿一年和投保滿一年之認定？

究竟是指在目前的工作滿一年，還是指加勞保滿一年即可？

差異是，如果是前者，那麼2個工作以上的年資無法累計；如是後者，就可以累計年資。

（二）育嬰假的六成薪水由誰來負擔？原雇主還是勞保局。

（三）夫和妻可以分別請育嬰假，合計半年或各自半年？

請水水們幫忙解惑，非常感謝。