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距離婚期只剩十七天,而我要被資遣了~~



文章116

活動0

發表日期2003年8月28日

2003-08-28
距離婚期只剩十七天
很多鎖碎的事情,還等著收尾
而我,昨天被人事主管約談
約談的結果是
我要被資遣
我確定要被資遣了!!!而且老闆要我越快走人越好
關於我要被資遣的消息,其實在辦公室已被流傳一陣子了
只是,大家都覺得,不可能是我這位資深的員工
而是另有其人。
而在大家繼續著這份傳言時,已為自己的心理、心態已準備好了
沒想到,昨天,我還是忍不住的流下淚了
我難過的事是
我不知道我為何被資遺??為何是我???
我在我的崗位盡心盡力了五年,而每每我發生意外或是生重病時,我為了不擔誤到工作,甚至在上班途中發生了車禍,仍負傷到公司,把一天早上最重要的事情處理完才去看醫生。而今年7月時更因為久咳不止,把隱藏在體內的氣喘病給引發了出來,初期吃葯的不適讓我因吃了心肌擴張劑而心悸難過,甚至因心悸過渡無法在晚上睡覺,而連帶影響到隔天的精神狀況,而在休息時間過後,我仍有跟我的主管要求再讓我睡半個小時,而老闆竟只為了片面上他所看到的我在上班時間偷懶睡覺,竟不問我為何會在上班時間大膽的睡覺的原因,就要主管Review 我的工作態度,難道我就因為我睡覺,就要付出被資遣這樣大的代價嗎????
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文章23

活動0

發表日期2003年8月28日

不要難過了唷!
也許是老天爺看妳這陣子把身體忙壞了
所以撥點時間讓妳可以好好的休息
妳就趁這二個多星期的時間
養足精神和體力,當個美美的新娘
不要因為這件事而讓自己氣壞了喔!

對了,公司應給的資遺費千萬不要忘了要喔!

祝妳當個美美的新娘,和找到另一份不錯的工作 :)
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文章373

活動0

發表日期2003年8月28日

上面水水說ㄉ是...就不要難過ㄌ咩
對於你對公司ㄉ用心上司沒看到或置之不理而資遣你 算是他們ㄉ損失
資遣費用 就別客氣 該拿ㄉ就給他拿 不用不好意思
早早離職也好 反正剩兩個星期多你就要結婚ㄌ 就當做是放個結婚假就好ㄌ
可以趁離職後ㄉ時間來準備結婚所需要ㄉ東西
當然也可以順便找新ㄉ工作
最重要ㄉ就是要把自己ㄉ身子養好 否則以後若是懷孕ㄌ還要上班 那真ㄉ是很累人ㄉ
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文章317

活動0

發表日期2003年8月28日

別難過唷....

我們公司也是正在進行栽員,
目前第一批栽員己經開始了...

這幾天我亦是心情煩燥,
因為不知下一批是否會找上我...

希望水水能夠放寬心,
好好準備婚禮,
但記得一點,

除了資遣費以外,
還有資遺証明一定要拿到,
保証日後若無工作的話也能保障你自己,
也就是給政府養啦....

記得拿到資遣証明後到當地就業服務站去登記,
留下相關資料後(還有帳號),
約莫2個星期,就業服務站人員確認您尚無工作,
即將您最後的投保金額(勞保)*60%匯入您的帳號囉...

希望這些訊息能夠幫助水水一點...
祝福妳....

在人事部工作的小郭子
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文章116

活動0

發表日期2003年8月28日

有關於失業救濟金最多可領六個月的部份
有昨天有聽到在曾在勞工局工作的友人說,若在失業期間請領了六個月的補助,那麼六個月之後,我過去的勞保年資將會歸零,所以他建議我,不要去動用到失業救濟金那部份,因為我才高中就開始半工半讀了,年資算一算也近十年了,為了10萬出頭的救濟金,而讓十年的年資歸零,似乎很不划算,所以,我應該是不領了

可是我現在有另一個疑問是,資遣金是最後一個工作日當天領嗎??

心情已較平復的peipei
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文章317

活動0

發表日期2003年8月28日

我想說peipei水水,
資遣金好像是依各家公司規定不同而有所同吧!

我們公司是以發薪日時,
薪資匯入那一天再匯入資遣金,
但員工的存摺上會有兩條款項匯入,
一是薪資(含被資遣的員工未休完的假日薪水)
二是資遺金(依年資來算,一足一個月者以一個月計算)

給水水參考參考....
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文章82

活動0

發表日期2003年8月28日

我只能用一句*霹靂火*的霹靂名言來說~人生無常.大腸包小腸~.
別難過了.說不定是老天爺憐憫你不捨看你如此勞累才會送你這個新婚禮物吧!
你就把他當一個新的開始吧!
...............BY 跟你一樣事業心重的小鴨......
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Lv1 BBT

文章18

活動0

發表日期2003年8月28日

有昨天有聽到在曾在勞工局工作的友人說,若在失業期間請領了六個月的補助,那麼六個月之後,我過去的勞保年資將會歸零,所以他建議我,不要去動用到失業救濟金那
部份
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
這訊息可能有些錯誤吧~勞保年資不會就這樣歸零的
如果是這樣早就被攻擊了....
因為勞保年資是可以合計的,中間有間斷都可以銜接

~bbt~
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文章18

活動0

發表日期2003年8月28日

勞動基準法施行細則 第八條 有提到
資遣費,應於終止勞動契約三十日內發給,
所以通常公司會與離職當月的薪資同時入帳,
給您參考
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Lv1 lanyan

文章125

活動0

發表日期2003年8月28日

水水∼
我也覺得與其長官對妳有意見悶在心裡
不如就快刀斬亂麻

今年三月我是以結婚為由向老闆提辭呈
表面上她好像也挺惋惜,
已經一年以來沒有對我表達過的那種溫馨關懷態度又出現
不過我心知肚明 她也只是表面上不想說破難看而已
上班最後一天 剛好接到她的電話
簡單問了我交接得如何 就馬上要我轉給別人聽
那是我上班最後一天 他又不是不知道
連一句祝福或道別之類的話都沒有
我也是很傷心
傷心的是在別人眼中我如同工作狂
若說加班(我們的加班沒有加班費,只有不見得休的到的休假時數)或是有的時候為公事掏自己腰包都是沒有怨言
也常常受派要在工作上接手其他同事做一半遇到困難的企畫或文案(因為我比較擅長文字工作)
最後好像是人家最嫌棄的

不過 賽翁失馬焉知非福
我後來找到的工作 壓力與制度都比之前好太多
也多出一些自己的時間

因此也許妳還是會傷心
但要相信這也是自己調整地更好的機會
且當個美美的新娘 在暫時沒有工作的這一陣子享受蜜月∼加油喔
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文章3

活動0

發表日期2003年8月28日

不要難過ㄌ~~在私人公司本來就是這樣~~泥可以先把身體養好~~另外利用這段時間把自己ㄉ生涯規劃好好想一想~~看要考試~~還是在進修~~說不定反而是一種契機~~像偶家ㄉ水水去年轉換跑道~~結果考試上ㄌ~~她之前上班ㄉ時候也是粉累~~把身體都搞壞ㄌ~~加油喔~~
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