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老闆用一些莫名其妙的理由開除人..
如果老闆用一些莫名其妙的理由開除人..例如明明工作做了好多年,在無預警的狀況下發公文說你不適任而把你開除,開除我可以要求遣散費嗎？該先寫存證姓函什麼的嗎？有水水有這種經驗嗎?我要如何拿回資遣費?有什麼單位可以幫我
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老闆用一些莫名其妙的理由開除人..
老闆用一些莫名其妙的理由開除人..
來找我
我以前就專門處理這種案子的
你可以提出申訴
台北市或高雄市可以找當地勞工局申訴或勞動檢查處申訴
北中南則各有勞動檢查所，或是向當地主管機關申訴
依法令規定
如果是資遣必須符合勞基法第十一條規定
如依此規定資遣人除需給資遣費外
還需給予預告期，未給預告期者
需給預告期工資
如果是開除
也有規定
應該是十三條吧
不是雇主想隨意開除人就開除
這種公司的雇主一定很多地方違法
你都可以依法提出申訴
我的信箱是會員名字加奇摩雅虎信箱
我可以告訴你如何處理
我以前就專門處理這種案子的
你可以提出申訴
台北市或高雄市可以找當地勞工局申訴或勞動檢查處申訴
北中南則各有勞動檢查所，或是向當地主管機關申訴
依法令規定
如果是資遣必須符合勞基法第十一條規定
如依此規定資遣人除需給資遣費外
還需給予預告期，未給預告期者
需給預告期工資
如果是開除
也有規定
應該是十三條吧
不是雇主想隨意開除人就開除
這種公司的雇主一定很多地方違法
你都可以依法提出申訴
我的信箱是會員名字加奇摩雅虎信箱
我可以告訴你如何處理
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