哀~孕婦初期沒有工作權嗎??---抱怨文+失業津貼.育嬰津貼.

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因為我是在百貨上班~~

很多版上的水水應該都知道~~
百貨公司就是一直站~~無止境的站
好不容易等到小寶寶來報到~~
但狀況又不穩定
需要常請假安胎
我知道這是我個人因素
我也有離職的打算~~
畢竟我的工作要搬重物 要爬高蹲下
對一班正常孕婦來說~~可能沒什麼
但對我來說可能會造成所謂的不穩定
但是當臨櫃其他的同仁(都是女性同仁 卻這麼的....應該說不體諒嗎??)
跟你說你可能造成你的配班困擾時~~
那心裡真是不好受阿~~
會覺得怎樣~~
寶寶狀況不穩定是我願意的嗎?
麻煩同事是我願意的嗎?
公司說得很好聽~~
很想留我~~
我也不想造成公司困擾
但實際公司的政策也是希望你離職
讓我覺得很灰心
政府不是一直提倡鼓勵生育
兩性平等法...工作權
但在我心中~~真的是看的到吃不到
就算是我的配班願意認耐上全班
其他櫃還是會說話
我知道很多水水一定會說~~不要管他~那些人不是你老闆不是你配班

為什麼我們的法條只有產假..育嬰假
卻沒有針對初期不穩定的狀況假
真的很想說~~孕婦沒有人權嗎?工作權嗎?

 

我現在只希望小寶貝乖乖....撐過個月應該就比較好了....

另外想請問~

1.我若是自願離職可以申請失業津貼嗎??
2.以後可以申請育嬰津貼嗎??
3.還有其他補助可以申請嗎??