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老闆說我沒婚假 還要扣全勤
我去年8月訂婚+歸寧
11月份生寶寶 做完月子
一直到今年的3月才到現在這間公司
一個月休7天
6/5(日)補辦結婚
所以我6/4排休 6/5排休 6/6請假
5月份就拿喜帖來公司了
老闆說我沒有期滿6個月 所以沒有婚假
6/6請假要扣全勤
老闆薪資轉帳只轉了17000
其他領現金
這樣我還可以申訴嗎?
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老闆說我沒婚假 還要扣全勤
老闆說我沒婚假 還要扣全勤
明顯違法喔~
法律上規定只要有結婚的事實就必需給婚假8天(不含例假),不管到職幾天都一樣
可以打電話去縣市政府勞工局申訴
話說回來這種壓榨員工到如此的公司乾脆不要待
明顯違法喔~
勞基法規定只要結婚的事實就必需給婚假8天(不含例假日),不管妳到職幾天
可以打電話到當地勞工局申訴
話說回來
這種壓榨員工到這種地步的公司不要待比較好
既然版媽的寶寶都已經7個月大了，不知版媽是否在之前就辦了結婚登記？
像我們公司，光有喜帖是不能請婚假的，婚假8天中一定得含結婚登記日才行。
當然最好還是妳自己打電話去勞工局問問看。不過以一個才上班3個多月的新人而言，就算這件事爭取到了，以後妳在公司的日子可能也不會太好過吧！
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