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有關工作...
各位水水好,
我的工作之一，要每個月月底製作案件進度表...
有5個承辦人員，他們都有按時交，但交出來的資料不太正確...
所以我有時要去翻他們的file核對...
主管覺得很沒效率...她叫我想改善及處罰措施...
但我頭大的是...除了催與問承辦人...我還能有什麼辦法呢？
說到要處罰...怎麼會是我去擬定政策啊？我和承辦人都是同事...
政策怎麼會由我擬定？
反正現在主管就是要推給我...她覺得這是我的責任...
不曉得針對催大家按時交資料...且交出的資料是正確的...
有沒有曾做過類似PM工作的水水可以指導一下呢？
謝謝~~~
rulala1217 在 2010年1月7日 補充:
謝謝深深水水,
我的主管和他們的主管是同一人...
我之前的做法就是和妳一樣...
主管是個怕事的人...所以什麼事都嘛推給底下的人去死...
我不想與同事交惡...
而同事也是皮皮的...所以...唉...
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