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剛被主管羞辱,很難過



文章23

活動0

發表日期2009年8月4日

2009-08-04

案件已經處理好了,送出去給主任核章,

有部分錯誤需修正,主任把我叫去改就算了,

順帶說了一句:妳的東西我都要很仔細看,我很累耶~

妳這樣我們單位長久建立的信譽,都會被妳一個人搞雜了。

只要我在程序上作任何改變沒有和她報備(絕不是什麼重大的決定或變更),

事後一定會被指責,叫我不要擅自作決定,

有什麼事要和她商量,不然就說:誰叫妳這麼說、這麼做的。

我變得多做多錯、少做少錯,有名無實的授權。

反正凡事都要請示就對了。

有時請示還被認為:這種事也要問!的感覺。

早知道那時別的機關有缺要我過去時應該不要顧及她的感受和舊情,毅然離職的。

很不喜歡主任和另一位同仁總是在私下講他人壞話,討論他人,

在面前又另一副面孔。

夾在他們中間妳絕不知道什麼時候話題會落到妳頭上。

人和人間怎麼這麼複雜呢?

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文章4800

活動0

發表日期2009年8月4日

 

我老闆就坐在我後面,每天我都被大呼小叫

比如說 (因為我是業務工程師) 客戶說這個產品有問題,是不是製程出問題請退回去

我去問他,是不是寄回我們大陸工廠(因為我台灣大陸都有工廠),老闆就大吼: 你不要什麼都要問我好不好,你做一年多不要都躲在我底下

老娘我就自己做主,自己去客戶端帶了東西,和台灣的工程師商量用掃描處理,圖片寄回大陸省時間,趕快分析

分析報告出來後,我也擔心大陸寫不好,又找了台灣的資深的工程師討論,確認報告可以後送出

老闆又大吼了: 你有沒有看過報告?  你就這樣把大陸的報告寄出去 這樣型嗎?

我:  我有看過.讀過

老闆: 你看過 你有沒有找誰討論過,你知道嗎? 你懂這些東西可以出去嗎

我:  我就是怕不好 我又找了那個誰討論

老闆 : 他熟悉嗎 他又不熟這個客人 .....

 

 

1. 既然你知道我不是這方面專業,為什麼要 要求我去review報告

2. 你說叫我不要問你 怪我不動腦 但我問了別人 你又要發飆他不是專業

 

 

所以......  我是天天這樣過活的水

 

我拒絕客戶 事後找到他 炒一炒答應了 我白做功給天

我答應客戶 事後我會被罵 每次都讓客戶得寸進尺 阿我不答應你最後也是會答應押

該做的人擺爛 我只好做 做了都是我被罵 我也懂 多做多錯的道理押

半夜趕客戶東西 隔天還是會被罵 只能說誰叫我 生不逢時 公司不賺錢 誰叫我入錯行 入了電子業的傳產

 

我會很抓狂的 根朋友同事抱怨 不過我也會一直提醒自己 有昭一日當了主管不能這樣做

還有 不斷安慰自己 因為自己一直再成長 還是有好的

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文章531

活動0

發表日期2009年8月4日

親愛的~ 不要難過拉~ 工作只是人生中的冰山一角, 把自己的格局拉大一點來看, 你就會覺得這個主管是小鼻子小眼睛, 見少視不廣的一位主管啊!不然就是很油條,不負責任的主管。

一個好的主管, 是會好好教導下屬的, 是會保護下屬的...不是把所有的信譽度的問題, 都推到下屬身上。要是主管那麼好做,大家都可以做啦!主管做久了,也許他懶了,只會靠一張嘴唸一唸,以為所有事都可以順他的意~唉 這就是工作職場。

想想~如果有更好的選擇,就去那更好的選擇

如果暫時沒有更好的選擇,主管下次再唸人,你要想辦法把自己"跳脫"出來,"放大自己的格局",不用跟主管小鼻子小眼睛的。人生還有其他很美好,不是嗎?如果你把自己的情緒陷在裡面了,那就是被無形的壓力控制了,而產生排斥感(排斥主管的任何事,連他呼吸的空氣都覺得討厭)這樣,接下來,做什麼事都不順。

所以~放大自己格局,跳脫出來!有機會到外面多聽多看演講,表演,欣賞美的事物,讓自己舒服一點快樂一點。就不會那麼難過了~

想想~怎麼樣做更好,讓他閉嘴?

 

祝福你嚕~

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文章93

活動0

發表日期2009年8月4日

水水

我之前的工作薪水不高

老闆還一天到晚遲發薪水

也知道我要結婚了需要用到錢

有一次我受不了跟老闆說:老闆..我的薪水該發了吧

老闆竟然把自己的錯誤拿來攻擊我

竟然對我說:沒有錢還想結婚!

靠!我沒有錢是誰造成的啊@#$%^&*

後來老闆被我告還得付我精神賠償

現在這個社會真的是什麼樣的老闆都有

習慣就好 = ="

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文章531

活動0

發表日期2009年8月4日

 

toloveice2tw

這種老闆, 就把他fire了吧! 哈哈

哈! (我說我自己)很想罵也不能罵人, 有損自己的福氣~

這種老闆,敬而遠之~

祝大家平安

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文章413

活動0

發表日期2009年8月4日

水水不要難過了!

俗話說:拿人錢財,聽命行事

主管,老闆要你做什麼,就照做ㄚ,就算錯了也沒自己的事,

不要太多自己的意見,也不要太在意別人的想法,愈是在意你會發現日子過的越辛苦

看開一點,如果無法調適自己的心態,最終的方法,就是離職

我的主管是超超超超超超超機車,我的公司員工的流動率超高,幾乎天天在徵人

可能員工多所以老闆不覺得吧!

最常聽到的一句話就是:我要你們做什嚜就做什嚜,不喜歡你們可以不要做,反正人再請就有了

哀~~要不是我和帥快要結婚需要coco,我可能早就離職了.

一點也不想待在過著沒有個人尊嚴的公司

一切都是為了錢,真是悲哀~~~

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文章205

活動0

發表日期2009年8月5日

其實水水可以換個方式思考...

把事情用心點做到好,沒啥錯誤,相信他就沒有話說了吧!

他的責備當練功吧!

我之前剛工作時主管也很擔心我,我要寄給客戶的文章都要先給他看過

但後來我主管就信任我,叫我CC給他就好了

其實程序方面,還是以主管為主拉,因為可能你改一個東西,你主管要花很多心力改回來

 

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文章68

活動0

發表日期2009年8月5日

我的老板是,動不動就會跟大家說

「電話講那麼久,你知道我浪費了多少錢在你們身上嗎?舉例來說,我付你薪水一個月3萬元,除以22天、一天大約1千多,除以8小時,一小時要170元,還要加上勞健退的錢,算個整數來說200元好了。除以60分,一分鐘就是3.33元,如果你們講個10分鐘,然後還兩個人(因為對方也是公司的人),就是浪費2個人的薪水,那這樣也就是浪費了我60元,我10分鐘就花了60元講你們講電話嗎??」

雖然老板罵的不是我,可是光是講這番話給我聽...我也是"點點點"的無言

只能說~~~大家加油吧~~~~

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