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婚假∼



文章116

活動0

發表日期2002年9月10日

2002-09-10
我覺得勞基法定的好奇怪哦∼
勞基法的婚假是8天,但是它不管是不是工作天,都算一天
也就是說,如果結婚是禮拜六,那婚假就從禮拜六當天就算一天,禮拜天也算一天

可是,禮拜六日本來就是休假,怎麼能算呢?好奇怪哦∼
就像你完成了一件工作,老闆跟你說”你做得很好,為了慰勞你的辛苦,你明天就不
用來上班了,好好在家裡休息”,一般情形,如果聽到這,一定會很高興,但是如果
老闆所謂的明天是指禮拜天,本來就不用上班的,那你不會覺得老闆是在”莊孝維”嗎?

我覺得婚假的天數,應該要是指實際工作天才好,如果政府覺得以實際工作天來算
,天數過多的話,那就改成婚假6天就好了,這樣才不會有欺騙大眾的嫌疑.
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文章514

活動0

發表日期2002年9月10日

ㄣㄣ
支持你
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Lv1 ina

文章679

活動0

發表日期2002年9月10日

cathy77︰
勞基法歸勞基法
主要是看公司規定啦

像 ina 我的公司
去年以前
婚假可以一天一天請
甚至拖好幾年慢慢請都沒關係

今年開始規定要一次請八天
這八天不含週六、週日
連國定假日也不包含在內

所以我國慶日那週蜜月
只要用掉四天婚假即可

呵呵
少請一天年假
可以省起來下次出國用 ^_^y
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Lv1

文章155

活動0

發表日期2002年9月10日

有說不管是工作天就算一天嗎~
我和我老公的婚假是不包含本來應該放的休假ㄛ~
就像產假~也是要扣除曆假日ㄛ
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文章11

活動0

發表日期2002年9月10日

也許是每個公司的規定不同吧
不過我們公司也是不包含星期六,日及例假日喔
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Lv1 ㄚ頭

文章434

活動0

發表日期2002年9月10日

嗯,丫頭我去年也為了婚假天數的計算特地上網請教.相關單位的答覆是婚假八天是不含例假日的唷 ^_^
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Lv1 SP

文章66

活動0

發表日期2002年9月10日

我們公司也是不太管勞基法的或其他什麼法的規定
婚假是7天不含六、日但需連續請且須含結婚當日
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Lv1 bibi

文章365

活動0

發表日期2002年9月10日

我們公司是8天不含假日 ,結婚前後半年內隨便你要怎麼請!
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文章2456

活動0

發表日期2002年9月10日

哎∼身為身份瞹眛的實習老師....
連婚假都沒有呢∼羨慕....

    連要去渡蜜月都有困難的daisy
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Lv1 丫萍

文章82

活動0

發表日期2002年9月10日

我們公司也是比照勞基法並不是依照勞基法的規定,婚假是7天(六、日也算在內),需連續請。
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文章2

活動0

發表日期2002年9月10日

cathy77:
好怪ㄛ!
難不成勞基法是因公司而異嗎?
偶ㄉ公司該算是個半公家ㄉ公司
所有規定皆依勞基法
由於我也即將要請婚假了
所以特別向公司確認過婚假事宜
八日婚假(不含假日ㄛ,必須連續and需在結婚日後的一or二個月內請完)
我忘記是一個月內還二個月內了 ........在查查看
因此我算過了ㄛ,最長可達12日ㄉ假期ㄛ.........好期待ㄋ

cathy77ㄚ.....趕快去查查勞基法ㄛ,說不定被公司給晃點了......good luck
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