我是國小老師,十月底要生了,現任的職務是擔任小小組長
國小老師的薪水是這樣的：行政(包括組長)年薪約加10萬,班導年薪約加8萬,科任老師領基本薪資
具有音樂專長的我,教書十年來都擔任音樂科任,每年拼命帶團隊,努力教好音樂課,還不斷在課餘時間進修(自費)
成績是有目共睹的,但是薪水也一直是全校最低的
所以,當我去年有機會進入行政團隊,我以為,終於有人看到我的努力了,他們認為我可以做不同的任務了...
馬上,辭掉所有音樂類的進修,拼命地做好上頭交代下來的工作,還因為操勞過度流產一次...
一年後的今天,我終於知道,下學期確定被排到音樂科任去...沒有轉圜的餘地...
學校的考量我懂~~他們希望我重操舊業,繼續帶團隊,如果得了獎,我現在待的行政團隊每個人都有記功嘉獎,算是他們的業績
但是我的意願呢?誰有問過我一聲?我哪裡做得不夠?
每天最早來,最晚走,一個人抵四個人來操,從不推辭工作,還每天笑臉迎人不抱怨,我求的是什麼?
只是想要挑戰不同的工作,學習不同的工作經驗,求取更高的收入
我心裡想的疑問是：還是他們歧視孕婦嗎?怕我去生產的那兩個月,其他人要幫我揹工作怕累嗎?
那些人(主任和校長)...沒有人跟我說過一句商量的話,就把結局訂好,也不通知結果,直到我今天問校長：我可以去接導師嗎?校長才告知說：職務都確定好了,你就是音樂科任,而且一定要去比賽(可是我預產期在比賽日期前一個月,難道叫代課老師去上台指揮?校長：那也只能這樣)....讓我好受傷...
