中國時報【曾百村／宜蘭報導】

宜蘭童玩節昨天舉行短期工作人員甄試，預定錄取三百多人，卻有近一千名學生參加面試。童玩節的薪水不錯，讓學生躍躍欲試，但不少學生被問到為何想來工作時回答，「因為錢多事少離家近」、「參加打工可交到女朋友」，甚至「被當要暑修，但暑修要錢，又不想去大賣場做，聽說童玩節很好賺」等，讓主考官傻眼。

主考官提醒學生「態度最重要」，因為錄取的關鍵並非能否搬重物，而是參與活動的態度。

昨天甄試的內容並不困難，除了考驗基本協調性的運球及搬重行走外，再來就是面試，但某些應試者的服裝儀容第一關就讓人大打折扣，夾腳拖配上短褲，就「從容」赴試，被問及這樣的服裝會不會有點太輕鬆時，學生還笑稱：「只是簡單的考試而已，不用穿西裝打領帶吧？」

主考官表示，「態度」考量幾乎是主辦單位唯一的標準，因為體能幾乎每個應試者都能過關，但如果看的是態度，很多人可能就中箭落馬。

主考官並說，童玩節不僅僅提供打工機會，更在乎的，是學生有沒有把這個為人服務的機會，當成「工作」來做。

宜蘭縣文化局表示，童玩節是宜蘭一年一度的大事，也是國際上具高知名度的藝術節，希望能經由層層考驗，找到可在四十四天內共同合作，為童玩節付出的好夥伴，不僅讓遊客留下好印象，也讓國外團隊對台灣有美好回憶，所以短期工的「態度」對主辦單位來說，格外重要。

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雖然說我找工作也都沒穿過套裝去面試

但是我會依照工作性質去搭配服裝去面試

假設是我自己

我會先知道如果徵上了會是怎樣工作服裝

面試的時候我就會搭配出類似的風格去面試(當然要再搭配的再正式一點點)

給主考官知道我得到這份工作之後的"視覺效果"

面談的時候會展現出自己(活力)(耐操)(願意服務)的一面

是不用西裝整套

但是把隨便當成率性 = 沒態度