求孕了多年~~終於在去年有了好消息~我與老爺超高興
，去年10月份我的寶寶誕生了!!
跟公司請了育嬰假半年，讓我好好的與寶寶相處，半年後打算請託嬰或保母，再努力的賺錢!
原本的我跟老爺都計畫好了! 沒想到我的二寶急著跑來，後來才得知生產後很容易懷孕，因為本來就有想要
生第二胎，只是來的太快讓我們的計畫大亂，變得很煩惱!家裡的長輩都住得很遠，如果請她們幫我們帶孩子我們就要與孩子分離，她們的成長我們無法陪伴
我家老爺捨不得。
1.我的育嬰假只有請到6月，那時候我的寶寶已經5個月了，因為我的工作是在現場做事，當初懷大寶的時候主管還幫我調出現場讓我在辦公室幫忙，
現在又懷孕，我不確定到底主管是否可以接受?
2.如果選擇離職，家中經濟會很吃緊，我又不捨放棄(畢竟女人有賺錢，要買自己想要的東西比較開心，加上自己也有年紀了本人我已34歲了)
想請問水水們，可以給我一點建議嗎?
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延長育嬰假呢？先跟公司討論延長為一年左右，
等老二出生產假也結束，再回公司上班。
畢竟回公司短短幾個月又要再請假，對公司人事上的安排也是蠻頭痛的。
只是育嬰假跟產假要怎麼安排，會不會互相吃掉，我就不知道了，
而且版主兩胎下來，總共有1年的育嬰假可以有6成薪水，
假要怎麼請最划算，就跟公司討論一下吧。
只是保姆或托嬰也要先找，
尤其老大托嬰時間比較晚，可能會認人認環境會番，
更需要一些時間調適。
我會繼續工作然後會跟主管坦白並溝通。
至於大寶就送托吧。
除非家中經濟夠寬裕，不然即便大人在怎麼節流都不如有份工作開源快。
[沒錢什麼都不用說，經濟吃緊這件事絕不能發生!]
.
[我會繼續工作然後會跟主管坦白並溝通，至於大寶就送托吧。]
-----要送托建議:越早越好，若等到如版主所言[育嬰假只有請到6月，那時候我的寶寶已經5個月了]，
怕那時孩子會有分離焦慮症。
如果在觀念上/體力上都可以溝通，給親人顧最好
親人可以幫你顧的話，
我覺得你可以跟親人商量一下，
可不可以暫時搬過來跟你們住
等二寶滿6個月了再來想想後面的計畫
就算公司又同意給你請育嬰假好了，薪水也是固定一點點而已
我不喜歡給外面不認識的人顧
原因……
第一，寶寶還不懂表達，被欺負了，被忽略了，你有可能知道嗎！
第二，花錢給人顧，他們的工作流程都是固定的，你捨得看著孩子哭卻不安慰寶寶，哄著寶寶嗎？一定會抱嘛，但是對方應該會放給他哭吧……
第三，時間到了，你得從外面接大寶回家，你們夫妻一個要顧大的另一個也要顧小的，可是會耗更多的體力跟精神……
新聞也常常看到，花錢拖外面的人顧的後果
不是這裡傷就是哪裡有問題
沒事是最好，但是一出事呢，
我也很想要賺錢可以自己花一下爽一下，但是我們夫妻不想冒險
醫生說我如果再生第二胎會有危險
這是我第一個孩子，也可能是最後一個孩子
我們夫妻其實犧牲很多慾望
當媽媽的人本來就是會犧牲更多
我始終認為
【只有自己，會疼自己的孩子】
