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水水的公司請病假會扣全勤嗎


Lv1 tiffanybaby710

文章4338

活動0

發表日期2010年7月12日

2010-07-12

如題

勞基法規定病假不扣全勤

但若是病假超過三天呢？

水水們有沒有遇過這樣的情形？

公司會扣全勤嗎

先謝謝各位水水的解答

天氣好熱

大家多喝水防中暑喔...

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Lv1 寶貝媽咪

文章352

活動0

發表日期2010年7月12日

我們不管請什麼假，都要扣全勤跟一天假的薪水啦！

且公司也沒有特休，做了好幾年了，也都沒有，

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Lv1 engirl

文章9313

活動0

發表日期2010年7月12日

我們公司沒有每個月的全勤獎金

只有年度全勤獎勵金

一請事病假就沒囉

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Lv1 lulu04140506

文章708

活動0

發表日期2010年7月12日

病假要扣全勤啊~

我是算薪水的人~

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Lv1 Summer2009

文章3692

活動0

發表日期2010年7月12日

請病假有附"看診收據"的話不用扣全勤阿

勞基法的規定不用------但有限次數

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Lv1 sulele

文章848

活動0

發表日期2010年7月12日

我們公司沒有所謂的全勤(月薪多少就是多少),一年內15天病假不扣薪

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Lv1 missmoonlight

文章3258

活動0

發表日期2010年7月12日

我的公司是有特休扣特休, 沒特休請病假

請病假超過三小時就扣全勤1000

好像每間公司的規定都不一樣

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Lv1 colse03

文章1965

活動0

發表日期2010年7月12日

直接請特休

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Lv1 chaoyu6611

文章201

活動0

發表日期2010年7月12日

""依勞工請假規則第9條規定，雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。 2:勞工如果請喪假，雇主不能扣發全勤獎金，否則依勞基法第79條第1項第3款規定，可處新台幣6000元以上60000元以下罰鍰。 3:至於病假.事假是否扣發全勤獎金.可由勞資雙方協商，明訂在工作規則中，報請主管機關核備後公開揭示之""

所以請病假公司可以依規定扣全勤，

但是我記得生理假有規定不可以扣全勤，但是計算在ㄧ年准許病假天數的範圍內(我記得是28還30天?)

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Lv1 nourrue

文章721

活動0

發表日期2010年7月12日

我們公司是病假要扣全勤滴~

我是算薪水的人~+1

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Lv1 alice1emon

文章1207

活動0

發表日期2010年7月12日

我們公司不管請啥假全勤一律沒有~

(喪假、產假、婚假、病假、事假、年假、哩哩扣扣假)

包含遲到3次也扣(超過一秒就算)

PS.我也是算薪資的那人= =

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