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很懂鑽石卻不懂得做人及PO文章的禮貌也是白搭阿



文章8778

活動0

發表日期2005年6月23日

2005-06-23
最近有在VW留連的人應該都知道~

也不用指名道姓了~大概等一下就會像橡皮糖一樣也跑來罵人~
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文章99

活動0

發表日期2005年6月23日

很認真的看了一下...

嗯...
真的蠻...
沒禮貌的...


無言中...
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文章116

活動0

發表日期2005年6月23日


呵呵

很久以前就這麼覺得了

原來不是只有我這麼想....

有鑽石專業知識的人多的是....

那位仁兄除了自視甚高還很目中無人....

講話超不客氣的....

我只能說很謝謝你的鑽石專業

但你寫這麼多的理論,我們直接去看書不是比較快?

ㄧ直很納悶的珊珊
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Lv1 yuie

文章1031

活動0

發表日期2005年6月23日

有同感ㄟ~~
有一次來分享我的婚戒~~
原本是高高興興的~~
結果我也被他潑冷水呢~~
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Lv1 RITA-C

文章73

活動0

發表日期2005年6月23日

有同感,看了一下那個人的文章,真的覺得有些人就是自以為是,而且身有同感水水們的心情
我上次也是這樣
水ㄇ有一個朋友賣的是批發珠寶,專門是賣給珠寶店的珠寶批發商在台北,
我的婚戒就是在那裡買的
E VVS1 八心八箭 50000....
後來帥帥和水水去台南買金子那家珠寶店就說要看我的婚戒又問了我多少錢
就拿了放大鏡看阿看的之後
是沒說什麼只是說...唉!沒辦法便宜阿..你不要想太多之類的話,我聽了不是很高興但是我忍住了
而且我很相信我ㄇ朋友的
因為他很專業專業到為我們講解鑽石,說的非常詳細
至少不會在黃光燈下看,而且更不會因為鑽石鑲上去就知道鑽石什麼等級...之類的
我反而覺得他是因為覺得便宜所以說一些有的沒的,真的是令人覺得非常不專業的珠寶店(在台南的金華路上).
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文章258

活動0

發表日期2005年6月24日

Dear all

1.來網路上是來做人?還是收集資料與情報及交換心得?
有些人可能是來做生意的吧? 以我而言,在這不是做人
際關係的地方,做人是在現實世界中而不是在這!誰知
道誰是誰呢? 是廠商代言人? 是新人? 還是兩種身份
皆具? 還是否一方的朋友? 誰知道呢? 立場不同說出
來的話就不同? 而該是聽哪種話呢? 誰講的會客觀呢?
2.基本上小弟發言都是對事不對人,會有例外,就是那人
惹了我(我最討厭置入式行銷), 且不依常軌及專業進
行辯論,要他人以德報怨....很難吧..雙方既然開戰,
對於敵人...禮貌是多餘的.
3.鑽石的學問是建立在科學與經濟學上.越辯越明,沒
啥好自以為是的.人上有人天外有天, 態度高低隨境
而變.....
4.鑽石是有教科書,但可以試著去市面上找找.就會知道
.....小弟寫的東西不是書中有的! 記得把找得到的書
列張書單讓大家瞧瞧啊.....
5.很多人容易陷在"國王的新衣"這種迷思中.諂媚虛假
的違心美言似乎很多人愛聽,是嗎? 難怪受騙的事件
總是不斷,號稱能讓容貌"起死回生,反老還童"的天價
產品總是熱賣....雖然所有的科學家,醫藥專業士人
都說不可能(100%不會有效)!但是還是有人信. 人們
總是看完故事笑那愚惷的國王, 而在現實世界裏,那
講實話的小還往往是千夫所指,死無藏身之地.但以另
一個切面來看,那裁縫師創造了個偉大的夢想,一件無
以倫比的新衣的夢想,圓了國王的夢....裁縫師該死
嗎? 有錯嗎? 所以這是個弔詭的迷思..從唯心或唯物
切入看法完全不同.....
6.在現實世界裏我只幫要買鑽石的人忙,已買的,要我幫
她鑑定....當然是100%的好話, 連看都不用看,就可講.
...哇! 好漂亮,好美,真特殊之類的虛假言語,反正聽
得人爽就好...講這些話又不用花大腦....省事!
7.寫這些心得本就不期望有任何回報, 擋人財路被搞小
動作.甚至讓人誤會本就在意料中! 受人褒貶又如何?
反正在此站的妳我畢竟終至是過客! 有緣者自能知道
小弟提供之資訊的受用之處....幾個感謝與痛罵之字
對我亦無痛癢...因為這是網路, 網路就是如此.在虛
虛實實中,怎樣找到寶?怎樣的話才是真心? 得靠個人
的睿智去判斷,人生尤是,參不透實質而被表象迷惑之
人,利害損失後果終將自承.整個人生不只是鑽石這個
買賣! 婚姻亦同........

多行善,積德蔭後世.......
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Lv2 marcie

文章10000

活動0

發表日期2005年6月24日


理直可以氣和,沒有必要理直就氣壯。

可以指出是否有缺失,可以提供意見...

不需要看到黑影就開槍。


Marcie
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文章258

活動0

發表日期2005年6月24日


對於理不直但氣壯的人又該如何呢?
以及別有居心的人又該如何呢?


連帶提一下
之前提倡EQ是最重要的.....
但最近的報告指出如果全部的人都在搞EQ
一片和諧.........
就會帶全體往下沉淪....
大家一起和稀泥.......

以下是相關的報導
//tw.news.yahoo.com/050623/15/1zh4l.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~???
員工IQ攸關企業績效

近幾年,EQ管理成為管理顯學;但是依據人力資源的
實證研究,最攸關企業整體績效的是員工IQ,而不是
員工EQ。

現代職場壓力大、挑戰高,有如一超級壓力鍋,稍一
不慎就有失控爆炸之虞。也因此情緒管理愈來愈紅,
紅到後來,談管理,不論是上對下的管理 (管理部屬
),或下對上的管理 (管理上司),最重要的便是各自
把情緒管好。這種論調所持的邏輯是:「情緒管好了
,事情便容易解決」,因為情緒平靜才能理性對談。

問題是,往往就是事情不合理才會爆發情緒;現在卻
要先把情緒擺平才能讓事情合理。這樣的想法有點倒
果為因,也有點置事實於不顧的理想化。於是情況可
能變成:為了壓抑情緒,雙方進行談判時,為「顧全
大局」只好彼此鄉愿一番,或是避重就輕、點到為止
;甚至假裝看不見、想都不去想,以免自己得了憂鬱
症。

可以肯定的是,EQ管理下,部分的和諧可能是刻意營
造出來的。而人人避重就輕的結果,企業績效便一點
一點流失。

人力資源管理學養深厚的政大企管系副教授蔡維奇指
出,不同時代的社會都有不同的人格特質或人格特徵
要求;但依據研究,其中唯有IQ,是各時代企業甄才
都不能漠視的「應徵者資訊」,因為它是學習的基本
變數。IQ攸關個人職場貢獻,也攸關企業整體績效。

當企業找方向時,要靠的IQ,是大家的腦力激盪;企
業解決難題時,要靠的也是IQ,往往是一針見血的話
,才真正刺到了癥結。

你的企業有難關需要突破嗎?績效低迷不振嗎?找不
到創新的方向及方法?這時候,你需要的是「聰明的
想法」而不是「安慰人的話」!
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Lv2 marcie

文章10000

活動0

發表日期2005年6月24日


對於理不直還氣壯的人,你還要花時間理他/她嗎?

公道自在人心,除非你覺得你受到莫大的冤屈,非爭一口氣不可。

對於說不聽講不動的人,不理他是最好的方法。


至於別有居心的人,可以找出他的破綻,

指出來給他人看,看得懂的人自然會懂,或許還會會心一笑;看不懂的人,你說了再多他/她可能還是不會懂。


還是一句話:別看到黑影就開槍。


Marcie
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文章51

活動0

發表日期2005年6月24日

To fisheries:

我想大家不喜歡的..
應該是你文字上所表達出來的語氣,還有使用的措詞..
而且在很高興地分享喜悅時,被人當頭潑冷水..
是不會保有好心情的,甚至會開始懷疑自己是不是做了什麼錯誤的判斷..

這個網站上以水水居多..
如果能再放"柔"一點,會比較好..
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文章107

活動0

發表日期2005年6月24日

覺得理直氣壯,覺得自以為是,也許是功課作的多,了解的也夠多,但並不代表這就一定是對的,只是有人不願反駁您吧!有立場及專業的人若反駁了您,可能您也會覺得這是在行銷吧!而您也不代表實際經驗一定有,鑽石這門科,不是紙上談兵就可的,一定要實際有鑽石可比較,一定要基本學識了解夠,對市場行情夠了解,相輔之下才行的。
而從要認識鑽石~了解鑽石~了解市場~可以不拿任何証書光拿一顆裸鑽即可判斷此鑽的價值,這須經過多少的經驗時間的累積,才會成為鑽石達人。
網站上的經驗是提供幫助,但不一定都正確的,我相信自己也一定要夠勤勞,多跑幾間珠寶商,從各珠寶商的介紹中,互相比較了解,才能找到滿意又不錯的鑽石吧!
這是小女的感覺,並無意責怪或責罵他人喔!
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