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關於資遺費....



Lv1 ctracy

文章618

活動0

發表日期2005年6月13日

2005-06-13
以前在診所上班的同事突然被資遺了...
他原本是上早班..後來因為我離職..他變成上晚班+部分早班..但薪水沒變..
可是後來因為一些人事的關係..他變成只能上晚班...薪水當場少了快一半..
他在那裡上了九年多了....是最近才變晚班的...這樣資遺費是不是只能用晚班的薪水去算呢...
還是可以用往年的平均薪水去算...因為算起來真的差很多...有沒有人知道呢...


吻仔魚
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Lv1 tbank

文章103

活動0

發表日期2005年6月13日

我記得是以離職前六個月的平均工資去算的,

一年一個基數,未滿一個月的年資以一個月計算,

記得要跟資方要「非自願性離職的證明書」,

這樣在尚未找到新工作前能去各縣市的就業輔導站

請領失業補助金~~


純純
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文章21

活動0

發表日期2005年6月23日

是啊....上面說的是
不過基本薪資是包括加班費的
而且可以用實領薪資下去算
因為那大都先扣除勞健保費
要用應領薪資算唷
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