被拱走的舊上司要發帖嗎

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我遇到難題了,這也是同事間要考驗我這次如何處理這問題,
我以前的上司是蠻恨霸道嗓門大的30歲年輕女人,就在他升正式職位的前一天我們連署告了他一狀,認為他能力雖好但仍有待磨練,因為這位上司總是目中無人,全世界只有他最行,滿口笨蛋豬頭的罵人,總是在別人面前不留情面,我們被他搞的身心受創才出此下策,不過後來他只被調走,仍繼續坐穩他的位置,事隔三年了,單位間狗腿同事仍會邀請他,不過他都沒來參加,還滿口說不喜歡收到紅帖子,要花我好多錢,不過他仍識相的收了我同事的喜帖,至於我,他一直認為被拱走的事情是出於我去做的,所以非必要我們是井水不犯河水,但偏偏又是相關單位,我該邀請他嗎,為了表示我的誠意當然大方一點,但內心我不希望這種不誠意祝福的人來參加,我該怎麼做呢?有些同事也在期待這初好戲,說到他的霸道,可是有目共睹,最後連他老公也受不了,另闢新窩,其實他的遭遇令人同情,但他對週遭人的傷害真的很大