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該不該離職????



文章114

活動0

發表日期2008年10月7日

2008-10-07
現在工作的公司是新成立的,
我算是從草創時期一路跟公司前進至今,
到現在還不到一年的時間,
可是...
我目前懷孕快七個月了,
公司營運不佳,
老闆常因為資金不足而煩惱
導致情緒不佳
常亂發脾氣
股東間的理念及想法都不太一樣,
讓我們這些小員工動輒得咎,
(因為不知道要聽誰的,一不小心就挨罵)
這幾個月以來
因為常受到這些負面情緒的影響
加上最近看到老闆逼走一個員工的手段
讓我真的有點心寒
老公是要我離職在家專心待產
老公的收入是剛好夠用
但總是擔心產後要就業,
恐怕就不是容易的事了!!
是不是為了一份薪水,
還是忍一忍就好??
真的好煩惱.....
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文章25724

活動0

發表日期2008年10月7日



除非已經非常嚴重影響你的孕期健康,

不然不要辭職,逼孕婦自己辭職常有的事,

老闆可以省下很多遣散費,

小孩生出來開銷只會變多,不會少!

加油
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文章796

活動0

發表日期2008年10月7日

水水 現在經濟很不景氣

除非老闆真的叫你走人(那他也該付遣散費)

不然有一份工作算是不錯的

現在很多公司已經開始裁員了

我以前待過的某中型電子公司也裁掉一批助理了
(連助理的學歷也都是國立大學或者國外留學回來的)

接下來就要對業務下手..

還有目前離職以後要找到好一點工作的週期大約要半年

而且越來越難找 目前在美國工作的很多人都要回來了

因為美國的經濟也不景氣 以後就業市場會更競爭

建議你~能撐先撐吧..
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文章296

活動0

發表日期2008年10月7日

公司營運不佳,
老闆常因為資金不足而煩惱
導致情緒不佳
常亂發脾氣
股東間的理念及想法都不太一樣,
讓我們這些小員工動輒得咎,
(因為不知道要聽誰的,一不小心就挨罵)
-------------------------------------------

如果妳不是孕婦 我會勸妳離職
因為這公司不穩當

可是你是孕婦
目前就有多少拿多少的薪水
因為有了小孩後 會更難找到工作
開銷會更多
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Lv1 真藍

文章16

活動0

發表日期2008年10月7日

我同意樓上幾位大大的想法和建議,身子要顧好,薪水要照領,日子才好過喔!
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文章1956

活動0

發表日期2008年10月7日

在目前經濟許可前提下,若已經嚴重影響你的心情,還是離職比較妥當....
難保你的老版在越近你生產的時間點,為了不支付產假薪資,而用更誇張的手段來逼你離職~
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文章7962

活動0

發表日期2008年10月7日

我覺得就是懷孕了才要考慮離職耶, 懷孕還要去應付這些老板們的脾氣, 嚴重影響到身心了, 如果經濟能力OK最好是離職啦, 保持愉快的心情待產比較好............
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文章3660

活動0

發表日期2008年10月7日

身子要顧好

錢子也要顧好

有了錢子以後孩子才能顧的好
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文章114

活動0

發表日期2008年10月7日

看了大家的意見,
我想我還是再忍忍,
畢竟coco還是很實際的
謝謝大家囉 ^^
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文章1097

活動0

發表日期2008年10月7日


加油~ 被逼退的壓力是很大的,希望水水挺的住。熬過了生完就可以走人換公司了!!
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