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(急件) 有沒有水水是在私立學校當約僱職員或正職行政人員?



文章57

活動0

發表日期2008年8月8日

2008-08-08
如題,想請教各位水水:


1.若為私校約僱職員是保勞保嗎?適用勞基法嗎?

2.若為私校正職行政人員是保勞保?還是公保?

3.勞保及公保的差異性為何?!

4.一般而言,私校職員是不是可以放寒暑假?
享有特休嗎?年終是否每年都固定1.5個月?!

謝謝!!
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文章121

活動0

發表日期2008年8月8日

水水,我是在私立科大的職員,不過先說一點我們學校福利是真的比較差啦,以下是我們的學校目前情況讓你參考
1.若為私校約僱職員是保勞保嗎?適用勞基法嗎?
約僱職員是保勞保沒錯,但是沒有提撥退休金喔
2.若為私校正職行政人員是保勞保?還是公保?
我們學校正式職員是保公保喔..
3.勞保及公保的差異性為何?!
在網路上找到的資料如下:

保費分析
保費部份:
公保費率目前為7.15%
勞保費率目前為6.5%(5.5%勞保費,1%為就業保險費)

保費分攤部份
公保部份
公務人員部分:
被保險人自付比率:35%。
政府負擔比率:65%。
勞保部份
被保人自付比率:20%
投保單位負擔比率:70%
政府負擔比率:10%

給付項目分析
公保給付項目
1.殘廢給付
2.養老給付
3.死亡給付
4.眷屬喪葬津貼

勞保給付項目
1.生育給付(公保無)
2.傷病給付(公保無)
3.殘廢給付
4.老年給付
5.死亡給付
6.職災醫療給付(公保無)
7.遺囑津貼(公保無)

勞保退休金
1.投保前15年1個基數
2.投保後15年2個基數
3.60歲以後每年增加1個基數
4.60歲以前最多可以累積45個基數
5.60歲以後最多可以再累積5個基數至50個基數
公保退休金
1.舊的公保最高可以累積72個基數
2.現在新的投保1年1.2個基數,最高36個基數

在保費上以2%通膨率而言,結構就損失了25萬的保費不打緊。
我再將這些退休金具體化讓您瞭解公保與勞保的差異。
以43900為投保金額
同樣工作30年就目前法令下
公保:43900*36=1580400
勞保:43900*45=1975500
相差了395100

我聽我同事說除非你一直待下去或之後換工作也是保公保,否則不滿15年,是沒有退休金的

4.一般而言,私校職員是不是可以放寒暑假?
享有特休嗎?年終是否每年都固定1.5個月?!
依我們學校是沒有放寒暑假的還是一樣正常上下班,但是我知道很多學校寒暑假可以輪休、或上半天
享有特休阿最多7天、年終為本俸的1.5個月(所以領起來大概也是差不多一個月薪資而已)
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