• 心情抒發

新工作~真的氣死人了(抱怨)



文章70

活動0

發表日期2008年5月29日

2008-05-29
最近找到了一個新的工作

做了1.2個星期之後,我真的覺得教我工作的人"非常的機車"

不知是不是他做到這個月了,反正以後的事也沒他的事

就隨便教教我,每次問他問題他都很不肖的回答我

有時還裝沒聽見…氣死人了

說話又很機車,第一天去問他為什麼不做時,居然回我"我不做那有你工作的份啊"

好似我該很感激他的樣子……

而且每天的工作,他都搶著做…跟他說讓我來試試看不然我怕以後會出錯

他居然不理我,跟他說了兩三次也都裝沒聽見

好像怕我做錯會連累到他…真的非常非常的生氣

真搞不懂這種人的心態是不是有病啊!
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文章5923

活動0

發表日期2008年5月29日

天大地大,要離職的最大.

不管他是何種原因離職,基本上他的心已經不在此,自然不會有好口氣
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文章10856

活動0

發表日期2008年5月29日

搞不好他就是因為這種態度才被搞走的@@
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文章12614

活動0

發表日期2008年5月29日

不能這麼說

我也遇過交接的人根本不想理我的狀況
後來陰錯陽差,發現他是我同學的朋友
所以我們後來開始熱絡的聯絡
那時我才知道
原來他一開始都不理我,是因為很氣老闆
又不能把氣發在老闆身上
所以只好發在新來的身上

你知道他要離職的原因嗎?
搞不好他是真的很委屈
多多體諒囉~
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文章155

活動0

發表日期2008年5月29日

我遇到的是
要走的人交接我工作的時候,用罵的
如:
1.這個你不知道嗎,你以前沒做過嗎。
2.跟你講過了,你還問。
3.你的字寫的真醜(干他屁事)。
4.到底會不會呀。

我用自已的方法時,他會說我畫蛇添足,他自已的方法才
是好的

而且會在老闆面前說我不行,以致於老闆對我印象不好
(而且會在其他同事面前罵我,讓我難看,甚至羞侮我)


算了,我也已經適應新工作了,也上手了,同事也相處
融洽了。
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Lv2 marcie

文章10000

活動0

發表日期2008年5月29日


妳就繼續煩他啊
邊煩他邊作筆記
同一件事情他多做幾次
妳才能把每個步驟都記清楚
免得以後妳不會操作

他的態度是他的態度
你不要因為這樣生氣
不要用別人的過錯懲罰自己


Marcie
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Lv1 rs1974

文章451

活動0

發表日期2008年5月29日

同意 Marcie 水水的意見, 不用跟她生氣, 她 EQ 不好你不用跟她起舞, 趕快把交接的東西學起來最重要.

我之前接個工作的時候, 也是碰到機車交接人, 有一個月時間, 她硬是拖到最後一週才把一個 "超簡單" 的交接文件丟出來, 才開始交接, 還說離開後兩星期內, 她可以提供諮詢. 可是真正離開後, 每每打電話 or messages 給她問事情, 她口氣都很不好, 不耐煩, 其實後來證明的確他也是交接沒有完全, 因為很多都沒有說清楚. 碰了幾次態度不好的狀況後, 我決定不找她了. 因為既然你說明不清楚, 我就把來的 case 當作新的來弄, 請對方說明清楚, 也 "淡淡的" "順便" 跟對方說, 交接給我的人並沒有交接這項給我, 我們從新開始 (嘿...對啦, 本姑娘的確也是個硬脾氣啦, 也會將人家一軍的:P)

我們無法要求期待別人能做的像我們依樣完善 (我後來離開時, 交接文件有九大頁, 裡面細說的清清楚楚的給交接我工作的人, 也提供了一個月的後續諮詢服務哪.), 就只好自立更生趁他還在職的時候把事情學好, 問清楚. 畢竟妳跟她相處只有這陣子了, 不用跟她生氣哪.

加油歐 ~~~~
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文章60

活動0

發表日期2008年5月29日

滾滖還遇過另一種人~~~

東西交接時跟你說...
這個我久久才做一次..也不太會做..
所有的資料都在檔案室裡...
不會做自己去翻...
以後有什麼問題別打電話給我..
因為我會全部都忘記了~~~~~
你還是自己去看舊資料自己學著怎麼做~~
不要再來問我了...

真是點點點...
有交接等於沒交接.....
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文章5296

活動0

發表日期2008年5月29日

不要氣了,她氣的應該是公司不是版主,再相處也是這幾天而已,忍一忍,等她離開,位子就是妳的啦!
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文章230

活動0

發表日期2008年5月29日

我的工作崗位也有阿
常常會認為自己年資比我久,救會要求我尊重他.
我也會尊重他,任何事情都會客客氣氣的詢問意見.
但是,他卻好像認為,所有我該做的事情都必須詢問他,但是職務上,我所負責的跟他所負責的,一點都搭不上關係,
生氣的事,好像只要一件事情不順他的意思,沒有尊重他,他就臭著一張臉給你看,講話又兼酸刻薄的諷刺,真是超級不爽,很想當面跟他說,我的長官又不是你ˋˊ.
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