• 心情抒發

主管怪我要請產假沒提早說



文章72

活動0

發表日期2007年11月2日

2007-11-02
各位水水:
請問妳們都是多久之前跟主管說要請產假的呢?

我的預產期是12/3
昨天11/1開會的時候跟主管報告約11/22,23號要開始休假

沒想到主管面有難色
在眾人面前指責我之前都沒跟他提這件事情
代理人的事情他都還沒安排
事實上我下週才滿36週耶!

要不是因為到現在胎位還沒正有可能要剖腹
我想同期的水水應該也沒那麼早能確認自己何時要開始請產假吧!

我覺得很難過
回家後跟老公說這件事情
老公說我的主管也太誇張了吧!
肚子那麼大~快生了都看不出來嗎?

想一想真的覺得很沮喪
平常在公司我是不太會主動去跟主管說話的人
總是默默的做事~時間到就下班
工作上也不曾出過什麼嚴重的差錯

當初同樣的會議跟主管報告自己懷孕時
主管也是笑笑的跟大家說別給我壓力
要我好好做好自己的工作就好

這個主管我跟了3年多
到昨天我才感覺到原來我是他心目中最不疼的那個下屬
或許
换個方式想
的確是我沒替主管想
剩快兩個星期的時間才跟主管說要請假

今天一早來上班
看到主管跟經理在商量這件事情
我又覺得很難過

本來寶寶出生是件快樂的事情
可是沒想到會在工作上遇到這樣的事情
讓我實在很憂鬱

很擔心自己產假回來後沒位置生存
職業婦女的水水們~
妳們有相同的困擾嗎??
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文章12614

活動0

發表日期2007年11月2日

水水你放心,你沒做錯~
很多做到生那些媽媽,還都已經在醫院待產了才打電話報備而已
我是催生的,我也是催生的前1個禮拜才決定要催生
只有1個禮拜的交接而已

生小孩這種事,誰知道啊~~
小孩高興哪時出來,我們又控制不了
要不要請你主管打電話給寶寶,問看看他哪時要出來?

你已經提早了將近1個月提前告知了,我覺得這樣就夠了
基本上,主管從知道下屬懷孕開始,就盡該要計畫怎麼重新分配工作了
不是等到人家要生了才在煩惱
我覺得你的主管是故意找你碴的
不要理他!
你就放心做你的事,把你的工作整理好,讓接手的人好做就好
主管愛怎麼唸,我們都管不到,就讓他唸吧!
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文章25724

活動0

發表日期2007年11月2日


我主管算是有良心的那型,

我生產前一個月就開始準備交接的東西,

一直作到生當天才請假,

盡力就是了,有些主管就是比較沒有同理心!
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文章217

活動0

發表日期2007年11月2日

預產期12/11結果~我的職務代理人~是徵了個新人10月中就來卡位囉~~所以應該是請完產假就會辦職離的我~~哈哈~~醫生說有可望在本月底就要卸貨囉~不過我還是預計12/1請產假~~~ps~~12/1.12/2是假日那我是不是產假12/3開始請就好 ~~~~~
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文章639

活動0

發表日期2007年11月2日

我預產期是12/2
我主管從我懷孕開始,
就關心我的預產期是何時,
早就指定好代理人要準備交接我的工作,
二個月前就陸陸續續的進行工作說明,

至於確切的請假日期,
我也是上個禮拜才跟我的主管報告
打算從11/26開始請
至於我的代理人,
我好早就一直給他心理準備
我會在11月底開始請假


以你的例子看來,
我覺得是你的主管沒有特別關心你
是他疏忽了,也許也是他沒經驗
你就別太自責和難過了....

至於回來之後我的工作會不會沒啦
應該是不會啦,因為我的工作替代性不高
所以主管才會很早以前就指派人做交接
也因為如此,己經交接了二個月...
我的代理人還跟主管說
要做我的工作真的不簡單咧
哈...主管也說對阿...
所以又證明了我真的是很重要的^^
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文章997

活動0

發表日期2007年11月2日

我老板知道我懷孕後,我就有告知預產期

到了後期,還問我何時要休產假�肚子太大,問我要不要早點休產假

本人還是到生前一天才休產�畢竟有了第一次經驗
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Lv1 vvicky

文章1306

活動0

發表日期2007年11月2日

水水不要太在意這件事啦
可能主管覺得你應該私地下先和他商量過再說吧

像我在懷孕5個月時公司就先找人來協助我的工作
順便交接工作
我整整交接了3個月,新人還是搞不太懂情況

主管也沒問我什麼時候要開始休假
直到我要休假前一個星期我才告訴主管
主管只說了好~~早點休假早點回來上班而己

已經待產3天的我
每天都期待baby快點出來
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文章1577

活動0

發表日期2007年11月2日

因為我的工作內容是會計
所以..我在二個月前就說...我預計何時請產假
開始交接..

其實要看工作內容
畢竟各人有各人的工作
二個禮拜,我是交接不完的
而且主管也許是忘了你的預產期
所以...

不要想太多..寶寶要出生了
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文章18692

活動0

發表日期2007年11月2日

說句實話,我覺得這是水水的錯。

我不清楚你工作內容如何,但你該早早就跟主管說明你"大約"何時會請產假,讓他有心理準備,也要早早提醒他工作交接的事,免的到時工作上有狀況。

我之前某一同事請產假,我的確是她放假前一天才開始跟他交接工作,我連工作內容都搞不太懂,她隔天就去生孩子了,工作上有問題,三天二頭打電話問她,搞的我煩死了。

這次我請產假,早早就跟主管說大概是過年左右,主管在二個月前就先準備我的工作跟別人交接,過完年我就繼續放產假,工作有同事代理很放心。

只有二個星期準備工作交接,要是以我同事的工作內容,我可能會昏倒吧........




Nadia
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Lv2 marcie

文章10000

活動0

發表日期2007年11月2日


看起來主管沒有把水水的預產期記在心裏,水水因為默默的上班,所以也沒有提醒主管。


我的主管每隔一段時間就會跟我確認一次我的預產期,而我比預產期早一個月就開始跟職務代理人交接。
幸好有提早交接,我交接的差不多的隔兩天就生了,比預產期早了九天。


Marcie
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文章12614

活動0

發表日期2007年11月2日

Nadia 水水…
呃…版主已經提前了3個禮拜就告知確切的請假時間了耶…
我覺得這已經夠了 (當然要視工作內容而定啦~)
這和Nadia說的是「放假前一天才交接」,這當然不同啦~
你那句「說句實話,我覺得這是水水的錯。」實在是嚇了我一跳

很多自然產的媽媽做到生
前一天還在工作,下班回家就破水了
隔天上班不能到,只能電話告知
版主還能提早確定請假的日期,很不錯了啦~

我之前懷孕的時候,主管會主動關心我手上案子處理的進度
我也會把所有細節都記錄下來,以便日後的交接
意思是說,從懷孕開始,就已經有「要離開2個月」的準備了
最後只是在告知「確切」的日期

話說回來…
就算我是一早就準備交接了
一直到我生完了在坐月子都還是一直有同事打電話來問東問西的
不知道這算不算正常…
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