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剛找到工作~若確定懷孕了是員工我們錯嗎?
請問
是否有水水好不容易找到工作了,後來發現懷孕了,公司是如何反應,這樣子員工有錯嗎?
謝謝
是否有水水好不容易找到工作了,後來發現懷孕了,公司是如何反應,這樣子員工有錯嗎?
謝謝
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剛找到工作~若確定懷孕了是員工我們錯嗎?
剛找到工作~若確定懷孕了是員工我們錯嗎?
錯倒是沒有啦,主管會很頭大啦
有點規模的公司會樂觀其成,但小的公司就...
我認識的公司是...op懷孕了,馬上調離生產線,換到辦公室工作(做文書類)然後連輪班都不用了
等生產後再說
但我自己遇到的是...我手下有個op懷孕了,體貼他也不對...老是對我們這些主管大呼小叫
不然就是都坐著不動...(好吧~他懷孕都是我的錯)
凡事總是一體兩面的~
有點規模的公司會樂觀其成,但小的公司就...
我認識的公司是...op懷孕了,馬上調離生產線,換到辦公室工作(做文書類)然後連輪班都不用了
等生產後再說
但我自己遇到的是...我手下有個op懷孕了,體貼他也不對...老是對我們這些主管大呼小叫
不然就是都坐著不動...(好吧~他懷孕都是我的錯)
凡事總是一體兩面的~
哇~怎麼跟我遇到的情況一樣
找了3個多月,好不容易才找到工作
10/1要去上班
可是,mc已經遲了10幾天了
這幾天驗孕,總是在將近10分鐘後才出現很淡很淡第2條線..
真的有點擔心要是真的懷孕了,要怎麼向新公司交待?
我是想先做1,2個月
再跟公司講
讓他們來決定我的去留
懷孕當然不是我們的錯
但對於剛錄取的公司真的覺得很不好意思
所以,如果他們希望我不要做了,我也不會怪他們...
找了3個多月,好不容易才找到工作
10/1要去上班
可是,mc已經遲了10幾天了
這幾天驗孕,總是在將近10分鐘後才出現很淡很淡第2條線..
真的有點擔心要是真的懷孕了,要怎麼向新公司交待?
我是想先做1,2個月
再跟公司講
讓他們來決定我的去留
懷孕當然不是我們的錯
但對於剛錄取的公司真的覺得很不好意思
所以,如果他們希望我不要做了,我也不會怪他們...
怎麼跟心動我一樣啊
剛找到工作，去面試了
結果居然小紅慢了五天
害我連去報到都不敢
結果我家那臭老公居然也叫我安心在家待產
結果變成一個人每天在家
吃喝睡的
超無聊的
我都一直在懷疑
我這十個月的懷胎生活要怎麼過?
剛找到工作，去面試了
結果居然小紅慢了五天
害我連去報到都不敢
結果我家那臭老公居然也叫我安心在家待產
結果變成一個人每天在家
吃喝睡的
超無聊的
我都一直在懷疑
我這十個月的懷胎生活要怎麼過?
我的親身經歷
到新公司上班一個星期後，公司知道我懷孕了
公司馬上開會通過, 把產假改為「無給薪」制
然後完全沒有貼公告
這是我後來去問主管，主管才說的，已經隔了一個多月了
就這樣，員工的權益被公司犧牲掉了
在公司，該做的事還是要做，也沒有比較輕鬆
到新公司上班一個星期後，公司知道我懷孕了
公司馬上開會通過, 把產假改為「無給薪」制
然後完全沒有貼公告
這是我後來去問主管，主管才說的，已經隔了一個多月了
就這樣，員工的權益被公司犧牲掉了
在公司，該做的事還是要做，也沒有比較輕鬆
可以的話建議盡量找大公司服務，
小公司畢竟比較會有這種不守規矩的行為，
我服務的公司也有同仁報到一個月就"中獎"，
同單位的同仁還要幫忙她分攤業務，但是也沒人故意刁難她!
我遇過幾次
有剛來上班不久就懷孕了
但是她很誠實的告訴我
當時我問她孩子生完後會不會就離職
她告訴我因為負擔變重了所以不會
而她也盡力於她的工作
所以有些小問題時我也會閉一隻眼睜一隻眼
另一位則是剛來後一直以身體不適為由拒絕了幾次出差
搞到跟她同組的人都不爽了才知道她懷孕了
然後接下來以孕婦為由這不方便那不做的
懷孕到第五個月時我就請公司讓她走路了
剛找到工作就懷孕不是員工的錯
可是因為懷孕而擔誤了工作
甚至增加同事的負擔
那麼在沒有交情的情況之下
新進員工是難免會吃虧的
有剛來上班不久就懷孕了
但是她很誠實的告訴我
當時我問她孩子生完後會不會就離職
她告訴我因為負擔變重了所以不會
而她也盡力於她的工作
所以有些小問題時我也會閉一隻眼睜一隻眼
另一位則是剛來後一直以身體不適為由拒絕了幾次出差
搞到跟她同組的人都不爽了才知道她懷孕了
然後接下來以孕婦為由這不方便那不做的
懷孕到第五個月時我就請公司讓她走路了
剛找到工作就懷孕不是員工的錯
可是因為懷孕而擔誤了工作
甚至增加同事的負擔
那麼在沒有交情的情況之下
新進員工是難免會吃虧的
我昨天離職了...原因就是我懷孕了..
去面試時, 老闆只有問了, 有沒有懷孕的計畫
我回說沒有
後來上班一個月之後, 我跟老闆說, 我懷孕了
他面有難色, 説 我懷孕了 會影響公司很多計畫
所有的規畫都要delay
所以叫我做到月底
我不是很高興 就回說 那就到明天就好了
不用拖到月底
唉..這算是女性岐視嗎?
我沒有計畫懷孕, 但就懷孕了啊, 結了婚, 就不可能拿掉小孩的
所以公司不能體諒, 就叫我走路了~
去面試時, 老闆只有問了, 有沒有懷孕的計畫
我回說沒有
後來上班一個月之後, 我跟老闆說, 我懷孕了
他面有難色, 説 我懷孕了 會影響公司很多計畫
所有的規畫都要delay
所以叫我做到月底
我不是很高興 就回說 那就到明天就好了
不用拖到月底
唉..這算是女性岐視嗎?
我沒有計畫懷孕, 但就懷孕了啊, 結了婚, 就不可能拿掉小孩的
所以公司不能體諒, 就叫我走路了~
應該沒有人有我慘吧~~~
我在這公司上班一年多了~~年初時小產一次休了五天產假~~~結果又發現懷孕了~~由於身體狀況並沒有很好~所以我到目前今年總共請了十一天病假~~
這十一天病假~有N次是醫生要我安胎但我頂多連請兩天而已~~但是我卻被董事長轟N次被總經理請去會談N次~~最近一次是月初我請了半天假~結果被約談時要求我辦留職停薪~可我剩二個多月就要生了哪有可能這樣做~
結果現在來了一個空降部隊的新小姐~搞到我現在教他不教他都很怪~~PS我的工作是會計
我在這公司上班一年多了~~年初時小產一次休了五天產假~~~結果又發現懷孕了~~由於身體狀況並沒有很好~所以我到目前今年總共請了十一天病假~~
這十一天病假~有N次是醫生要我安胎但我頂多連請兩天而已~~但是我卻被董事長轟N次被總經理請去會談N次~~最近一次是月初我請了半天假~結果被約談時要求我辦留職停薪~可我剩二個多月就要生了哪有可能這樣做~
結果現在來了一個空降部隊的新小姐~搞到我現在教他不教他都很怪~~PS我的工作是會計
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