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請問有老公在宏達電上班的水水嗎?



文章199

活動0

發表日期2006年9月13日

2006-09-13
請問有老公在宏達電上班的水水嗎?
(最近剛進一年左右的)

想請問一下:

老公去上班的福利真的和園區的公司有差嗎 ?

聽說Project很多....


煩請賜教 謝謝喔

麻煩了
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文章37

活動0

發表日期2006年9月14日

我有同學在那邊上班,但是是女生,工作好幾年了,我知道很操....
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文章559

活動0

發表日期2006年9月14日

股價和加班會成正比,
福利我想是差不多的吧!也許會更好!
但是一定會很操的,
因為公司敢給,個人的能力也一定要夠才行!



老闆也是王雪紅的人
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文章266

活動0

發表日期2006年9月14日

我姊夫在宏達電多年..工作時間超長的..平時晚上到10點左右.最近趕貨.聽說都11~12點才下班..假日還有一堆e-mail要回 ..當老婆的很辛苦..我姊要自己張羅小孩.夫妻相處的時間少的可憐..而姊夫的身體很操勞.睡眠不足
又沒時間運動..定時肝功能檢驗.就隔外重要.小心有了錢沒了健康
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文章199

活動0

發表日期2006年9月14日

不曉得宏達電公司大不大方
因為老公在園區工作也蠻穩定的(也是很操)
要換去桃園
也算是ㄧ大改變
所以才想問看看有沒有剛進去ㄧ陣子的可以分享心得

唉~~~~
真不知該不該讓我老公去....
他說他在去拼各幾年...
給我和小孩過好日子....
心中真的很酸楚...
用老公健康換來的錢...
還真是花不下去.....
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Lv1 ccoopp

文章1511

活動0

發表日期2006年9月14日

本來不太想回.還是回一下好了.我打聽的結果是.
宏達電公司雖然股價很高.但是員工分紅配股很摳.再加上台灣趨勢是不再讓公司股本懭張.所以只能談薪水高一點比較實際.一般能力好的.和鴻海公司一樣不令色給.
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文章24

活動0

發表日期2006年9月14日

我姊姊是在宏達

我記得他去年才去上班差不多半年的時間

但是他的年終獎金領了10萬 ≧▽≦
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文章126

活動0

發表日期2006年9月14日


我家帥帥就在宏達電,待了4,5年了....

就福利待遇而言,
看學經歷及職階吧,跟一般科技公司應該都差不多..
靠的大概就是股價了.
近2年,宏達電股價從一佰多漲至前幾月最高的一仟多,
較資深or趕上這波高點的,年薪千萬不是夢.....
即便股價down到目前的價位,員工配股個幾張也滿猛的啦...(今年張數減少了..越來越刻.)

就工作時數而言,
還真有得操了,我老公是研發小主管,每天大都9,10點後才回家,最近趕10月出新機種,
忙的昏天暗地,假日也加,昨天還到3點哩....而身老婆只能更獨立更體諒了.....

至於大不大方,看本身能力及和主管談的條件如何吧.
也不是進去宏達電健康都不好啦!我老公平時假日沒在加班,不趕時還每星期下班和同事打藍球一次,也較早回家,身體還滿健康的.但忙時..熬夜及壓力對身子真的不好.

且有一點真的如上面水水們所講,夫妻每日相處時間不多.心裡要有準備.雖然在經濟上獲得了算優沃的存款.但"爸爸回家吃晚飯",對我這懷孕的老婆而言是個夢吧!
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文章11

活動0

發表日期2006年9月14日

嗯~~就如同julie4589說的"即便股價down到目前的價位,員工配股個幾張也滿猛的啦"

我家帥帥很多同學跟學長也都在宏達電~~有些8點就下班了~~有些卻做到11.12點~~而"分紅配股"當然就和"操"的程度成正比囉!!
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文章199

活動0

發表日期2006年9月14日

先謝謝樓上幾位水水們!

我老公現在在園區是個副理
所以工作還算穩定
隨然說宏達電股價高
其實真的賺飽飽的應該是早幾年進去的前輩

所以我也不知道該不該讓我老公去
我們現在住在新竹
我也是有在上班
唉~
因為這件事反而會把我們的生活步調弄亂
正準備要生小孩,
及該不該搬去桃園
若不搬去 通車...?!?!
到桃園租房子也是ㄧ筆花費
我若去的話也要找新工作...人生地不熟...等等

現在進去的也只是分到ㄧ張兩張的
和現在ㄧ年在園區拿到的20-30張
$似乎都差不多
所以才掙扎的ㄚ

我老公也要40了
找工作並不像年輕工程師
所以才真是要小心 步步為營ㄚ

還是謝謝各位水水的意見嚕


還是十分煩惱的shy
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