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如果你已經懷孕了,卻發現公司...


Lv1 tata

文章114

活動0

發表日期2002年8月9日

2002-08-09
最近在公司很難熬...
之前因為犯了一點錯被計一支申誡
最近又發現高層長官暗中要逼我走路
大家有沒有辦法可以幫我?
畢竟誰無家庭誰無子女呢?
我沒有工作老公一個人會很辛苦的...真的很不甘心!!!

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Lv1 kittyy

文章2

活動0

發表日期2002年8月9日

堅強一點。
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Lv1 Queena

文章94

活動0

發表日期2002年8月9日

dear tata,
實際的狀況我不是當事人不太了解,
不過說真的如果已經到了公司想逼妳走路的地步的話,
就最好不要再賴著了,這樣你會作的很辛苦的..
maybe下一個公司會好好重用妳...
放輕鬆,baby喜歡妳開開心心的
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Lv1 janeho

文章62

活動0

發表日期2002年8月9日

如果是我,我會...
1.盡量忍耐...或者
2.暗中收集實例然後向勞保局告發公司違反兩性工作平等法,我們的政府機關是這樣的,不告不理,但只要你提出告發他們一定要受理,會到你們公司了解狀況,這樣起碼會讓你們公司忙一陣子了,然後再有尊嚴的自己辭職.
不要怕失業,要讓這種公司告到倒,起碼也要讓公司知道,不可以隨便要員工走路的.....
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Lv1 emily415

文章518

活動0

發表日期2002年8月10日

想問..妳是在公家機關服務嗎??
一般企業是適用勞基法的..
但公家機關是不適用的..
可以翻翻勞基法條款..
如公司一定要你走..
ok..那當然也不客氣的和貴公司拿取資遣費!!
這是你應拿的!!
勞基法是保障勞工的權益..
所以看看裡頭的條款..
應該可以幫到你~~
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Lv1 g8955005

文章21

活動0

發表日期2002年8月11日

我知道的方法:

1.找個靠山(民代,高層,媒體....)
2.打死不退(跟他耗了)
3.暗中謀出路(鴨子划水)
4.考公職或師資班

加油!
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