《 您的月嫂/保母 有保勞健保嗎? 》重要議題~

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我請過月嫂, 現在也有請保母, 但她們的勞健保都保在一些奇奇怪怪的工會， 跟工作根本無關, 這樣風險很高的 ( 勞保給付可能會領不到啊~~ )

 

立馬印下這篇文章給她們看, 請她們有空去加保~~~~

 

也告訴您的保母, 月嫂吧~~~ 幫助別人最快樂 :)  傳達正確觀念跟訊息~~~~ 

 

投保工會要跟本身工作性質相符喔!!~~~

 

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《 臺北市產後照顧服務人員職業工會 》認為月嫂這項工作近年來被認為是““高薪“，“工時彈性“的好工作，前往海外服務的月嫂甚至被媒體跟部分仲介塑造成令人稱羨的工作，但回歸現實跟客觀的分析，在少子化的趨勢下，月嫂人數於2015年開始已供過於求，因此市場越趨競爭，加上許多仲介以不實的花俏包裝吸引消費者，導致許多優秀月嫂接案量亦不如以往，劣幣驅逐良幣的典型案例。 因此，我們決定要挺身而出，讓月嫂享有勞保，健保，團保，托育人員責任險，優質的教育訓練，提供優質月嫂更多工作媒合的機會。 很慶幸我們辦到了，2018年臺北市產後照顧服務人員職業工會成立了，並開始為大家服務了。

越來越多月嫂/保母都陸續加入《臺北市產後照顧服務人員職業工會》 那麼，加入工會有什麼好處呢？ 享有合法的勞保，健保，團保，托育人員責任險，免費工作媒合，教育訓練等等福利。 遇到不ok的仲介，不理性的顧客，不暸解的合約法律問題，也有工會的專業協助。

工會理事長 王先生於2018年12月份也在台北醫學大學發表他的看法: 產後照顧服務是一門跨行業的技能，屬於不會被淘汰的實用技能，除了從事月嫂，還能協助親友坐月子，更能轉職月子餐公司、月子中心、產後護理之家。

雖然台灣面臨少子化趨勢，但是每年仍有17-19萬名寶寶的誕生，中國開放二胎政策後，每年有600萬個華人寶寶，且海外華人有5000萬個家庭在美國、歐美、澳洲等地，產值跟商機甚大。工會會持續為大家爭取商機跟保障，讓台灣的精緻優質的產後照顧服務更加蓬勃發展。

趕快通知身邊的月嫂，保母加入《臺北市產後照顧服務人員職業工會》。越來越多月嫂加入本工會了,  越早加入, 越早享受會員權益喔~~~ 過去，月嫂辛苦的工作換來高薪； 今後，加入工會的月嫂享有應有的保障。如果您認同我們的理念，請您按讚分享，讓我們有動力持續為月嫂的權益努力，深深感謝您。

快加入最專業的臺北市產後照顧服務人員職業工會 我們有頂尖碩士團隊為您精算最佳投保策略 ^^

 

歡迎來電詢問

電話: 02-8771-8828

傳真: 02-8773-8771

會址: 臺北市大安區忠孝東路四段221號12樓

LINE: @zxt7801l (最後一個字是英文字小寫L) 加line@: http://line.me/ti/p/%40zxt7801l 

工會網站: http://www.pnc.org.tw

 

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