主管自掏腰包幫我加薪.................................

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我結婚一年多

蜜月完後就找了工作(行政類的)

目前做了半年

但遇到EQ很差的男主管.........

剛好我又坐在他旁邊

所以這半年來,都是受到他的負面情緒壓榨

工作量又多

但因為對這行業有興趣加上大公司福利好

所以我一直忍著待著

直到某天又被氣哭......加上那幾個禮拜平均三天哭一次

覺得這樣下去太不健康了

所以決定離職

但居然被EQ差的那位主管慰留

談論的過程我很激動.生氣.也哭了

並說了這種工作量與環境還有要接受他的暴躁

一樣的薪水,我不如去找其它行業行政的來的輕鬆

然後他說那他會改掉不好的說話態度

但我覺得本性難移啦~要慰留我,除非加個三千否則我不會留

於是乎他積極幫我爭取加薪,當然加薪是需要原因與理由說服老闆

所以這過程他有跟我討論要我如何跟人資彈薪~也跟我套好我與他的講法要一致

他還打電話跟問了各處的助理的工作內容,並釐清我與其它助理的不同之處並往上呈報加薪的事情

還預約了總經理報告了我要加薪的事情

我一開始對加薪這事情不抱期待,因為這間算是大公司,這種事情可想而知一定是一關卡一關

而且我只是個行政助理,不可能個別幫我加薪

不過他這樣幫我.....內心其實很感動...因為我覺得這不像他會做的事.....(雖然之前被氣到不行= =)...

經過了與人資談...與副總談...我還差點要跟總經理談....

最終結果當然是加不了

 

結果他說....如果我這麼在意這三千塊,那他補給我!!每月給我現金三千= =...要我留下來繼續幫忙他

WTF!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!當下真的是驚訝而已!!!!

雖然覺得這樣很怪,但我還是答應了~因為我覺得這樣的工作量與環境,三千是我應得的!!

但他有妻與兒,我有老公

他私底下給我錢

這樣不是超怪的嗎

我該跟我老公說嗎?很怕他要我離職不幹了!!可是我對行業又很有熱誠也不想到別的地方重新適應~