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關於新制特休, 102年到職的補給特休天數?



文章3258

活動0

發表日期2017年2月13日

2017-02-13

政府的一例一休和修改特休天數使得公司陷入一團混亂

老闆,人事,會計都不懂如何計算, 所以公司延後發布員工106年的特休

終於前幾天收到公司告知的今年度的特休天數

 102年8月19到職, 年資滿3年未滿4年

今年的特休是:

106/1/1~106/8/18 : 4天

106/8/19~107/8/18 : 14天

 

網路上看到勞動部只有要求106/1/1當下符合年資的差額要補,所以沒有追溯的問題

只有106/1/1要將差額4天補上,並不是追溯往年都要依新制補

所以106/1/1~106/8/18特休是補修4天, 8/19才開始下一年度的14天

是這樣嗎?

 

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文章523

活動0

發表日期2017年2月13日

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文章3795

活動0

發表日期2017年2月14日

 

有106/1/1要將差額4天補上,並不是追溯往年都要依新制補

現在的執政黨風格是不會去定「溯及以往」的法令。除非它想要所有當老闆fired掉所以員工再重新徵才牽新合約。或是看著大公司出走,小公司倒閉。純粹個人看法嘍。

 

 

路過的旅居海外之全職家庭主婦

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