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保母年終問題



文章17

活動0

發表日期2016年2月5日

2016-02-05

我的寶寶是104年8月18日送托,請問這次年終獎金該如何計算?(是算到104年12月31日還是105年2月);又104年8月至11月月費為15000元,12月是16000元(含副食品),那這樣又該如何計算年終獎金呢?請幫忙給點建議,謝謝

p.s我的保母年終是約定1.5個月的托育費,未達一年以比例計算。

p.s昨晚接寶寶時有大略詢問過保母,她是說皆可,但也有說有其他媽媽第一年(送托尚未到一年)是計算到農曆過年(2月)給她,呃.....那我該怎麼做才好?(抓頭)

viola0126 在 2016年2月5日 補充:

看到有水水的善意提醒,感謝,嗯,我這位保母算是比較隨和的保母,我大寶也是給她帶,那時我是自己依自己想法計算後給她,但因隔比較久了(大寶二寶隔5歲),也忘了當初怎麼算的,而她也沒有說什麼或表現出不悅的樣子(私底下我是不知道啦,哈),跟她說算到104年12月底好嗎,她也說可以,又說也可以算到今年1月或2月,整個讓我很混亂,因為算到農曆年的算法,會讓我明年的年終又不知道該怎麼算(數學不好),傷腦筋中。因為如果算到農曆新年(今年2月)的話,明年(106)因為已帶滿1年,勢必是直接給她1.5個月的費用,會影響計算的必定是要上幼稚園那年的年終,但因為屆時時間又隔比較久了(3或4年),屆時可能也是從當年1月起算(總不好意思跟保母說第一年年終是算到2月,所以最後那年年終要從2月或3月起算吧?),那今年算到農曆新年的話,等於是多給保母2個月不是嗎?還是我想太多或太計較了?我只是想找一個比較單純的計算方式但又不會讓保母不舒服

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Lv1 sdjioi

文章963

活動0

發表日期2016年2月5日

年終獎金應該不含副食品的1000元

計算的期間,我認為計算到104/12/31就好

否則假設明年過年是1/20,難道還要再照比例算105/2/15~106/1/20? 這樣太麻煩了

妳就跟她說因為每年過年國曆日期不一樣,這樣太複雜,妳以年度計算,明年過年就直接是全額

若到某年的5/1小孩要去上學了(我隨便舉一個例子),妳就依比例再補1/1~4/30的年終給她

這樣不會少給她的

 

孩子在人家手裡(←好黑暗的說法),就盡量不要算得太清楚

8/18送托,我會直接算8月份是半個月,加上9~12月,共4.5個月

15000 / 12 x 4.5 = 5625,是我會直接算6000給她

就算以16000來算,16000 / 12 x 4.5 也是 6000,這個金額絕不會出問題

 

以上建議給妳參考

 

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文章243

活動0

發表日期2016年2月5日

年終獎金應該不含副食品的1000元

計算的期間,我認為計算到104/12/31就好

否則假設明年過年是1/20,難道還要再照比例算105/2/15~106/1/20? 這樣太麻煩了

妳就跟她說因為每年過年國曆日期不一樣,這樣太複雜,妳以年度計算,明年過年就直接是全額

若到某年的5/1小孩要去上學了(我隨便舉一個例子),妳就依比例再補1/1~4/30的年終給她

這樣不會少給她的

計算原則大約是上面這樣~~

 

但是坂水與保母約定是1.5個月

所以~~

15000x1.5/12x4.5=8437.5

16000x1.5/12x4.5=9000

我會包$8800給他喔~~

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文章1824

活動0

發表日期2016年2月5日

單純個人想法...

如果這個保母至今都帶讓我放心又滿意

那我不會去細算比例,就直接照合約給1.5個月年終給她,

 

畢竟接下來小孩都還要麻煩保母顧,大家好來好去對小孩也比較好^_^!

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文章2487

活動0

發表日期2016年2月5日

前面學姊說的是正確的,但提供曾是苦主面對特殊狀況的感想給您參考。

 

前任保母要求算到2月過年,但要在12月底先付,

現任保母認為算到12月就好,過年前再給都沒關係,

版主的保母感覺上屬於前者,因此請自行判斷,

若保母看起來跟您還不錯,可以按照"正確"算法,

若保母看起來不太開心,請乖乖配合保母的算法加到2月,

誤判的下場就會跟我一樣,月初收了托育費就被趕走不帶了,

臨走前還被臭罵三節只給禮金沒送禮盒家長很爛 @@"

是說我老公還得配股給保母順便送個法拉利跑車才行嗎?

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文章532

活動0

發表日期2016年2月5日

如果我是你, 我會算到2月中, 共六個月, 金額12000(16000*1.5/12*6).

金額好看, 也不算多給, 如果平常帶得不錯, 就貼一點讓保母開心好過年囉! 

我家的保母約定年終是一個月, 含副食品的金額.

 

 

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文章4800

活動0

發表日期2016年2月6日

是我會用15000來算~  畢竟那1000是副食品的費用

也只會算到12月底因為所有公司也都是算國曆的~ 不然每年都沒完沒了


15,000*1.5*(4.5/12)=8,438

15,000*1.5*5/12=9,378
因為如果保母是長期配合也搭配得不錯~ 我會包8800討吉利(超過4.5個月) 或是包9600(如果您公司的年終多一點不如多包一點給保母)

保母收了也開心~ 也不用額外再送禮盒 

就跟公司分給你年終一樣~ 多一點點通常都是開心的

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文章1650

活動0

發表日期2016年2月16日

雖然保母年終已是常態

但我還是覺得這個制度很奇怪

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