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保姆有特休嗎？
我的保姆，在我們那區號稱要給她帶的已經排到一年後了。
這個保姆當初是我媽認識介紹的，又離我家近，想說來不及接寶寶時我媽可以先幫我去接，
在面談過後覺得不錯就簽了。去年8月底開始帶我的寶寶到今天，有一次是早上她臨時跑去做「復健」，
剛好那天早上寶寶睡比較晚+想請半天假休息，打電話跟保姆說的時候才知道。
那就算了，反正我也想請假。就睜一隻眼閉一隻眼算了，但是心裡很不舒服。
第二次是今年3月的時候，有天星期日下午看到有未接來電，是保姆打的，2通來電，回電給她問她有什麼
事，她說她剛在旅展下訂了一個「10天的加拿大行程」，希望我可以「連請4天假」，她想
問我可不可請假，但是因為我沒接電話，她就先打電話給「另外2個家長」，她說其他人都同意了。
說真的，我有選擇嗎？不同意行嗎？
第三次是今天晚上我去接寶寶的時候，她跟我提到想要要求有「3天的特休」，拜託大姐，我是去年
9/1才進新公司的耶！光妳那個加拿大之行，我連請4天已經有同事在閒言閒語了，是非要把我搞到
公司開除我妳才爽嗎？
當初簽約時也告知妳我才剛進新公司，真的不方便請假。
如果當初簽約時知道妳那麼愛請假，我就另請別人了。
搞到現在寶寶一歲會認人了，我要開除妳也很麻煩。
我媽說如果我開除她，我媽就不幫我去接孩子了。
曾幾何時，保姆幫我們照顧寶寶，讓她吃飽穿暖不發生意外是件好棒棒、難能可貴的事？
如果可以，那個媽媽不希望陪伴著寶寶成長？非得要托給一個陌生人，還要我寶寶叫她媽媽？
親愛的保姆阿姨，請妳別再拿我的寶寶當人質了！
當時簽合約時她沒有提出，所以合約裡面沒有這一條。
現在她來跟我唉說「別的保姆都有特休」，我真的覺得是勒索。
妳才剛去玩完10天加拿大耶!! 現在就要肖想特休了?
保姆跟我說比我晚進去的那位寶寶的家長跟她簽約有簽特休假，
問題是我跟你沒簽啊!! 我才不管妳跟別人怎麼簽，那是妳家的事。
如果我開除了這個保姆，我媽媽是不會幫我帶小孩的，因為在同一個社區怕尷尬，
因此我媽是主張就答應保姆的要求。我媽媽甚至說，如果開除了她，要我不要再踏進
這個社區了，她覺得丟臉吧~~ 再加上那個保姆很愛說三道四的，我媽不希望她到處亂講話。
在保姆跑出國玩的那一次我有跟我媽說，我的極限就在這邊，如果她從加拿大回來之後，
又要我再給她假(非必要的假，是單純保母想出去玩的假)，我不會再答應她的。
我想，我是不是只能辭職自己帶小孩了呢?............
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