有薪產檢假5天，男性配偶的陪產假也從3天增為5天

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立法院今（21）日三讀通過《性別工作平等法》修正草案，原勞工需在公司任職滿1年才能請育嬰假，新法改為滿半年即可請；同時，雇主也需給員工5天有薪產檢假，男性配偶的陪產假也從3天增為5天；另外，女性未併入病假計算的3天生理假，也從現行的無薪改為半薪。先進國家，都提供勞工7天以上的有薪陪產假；反觀台灣，若僅維持3天的陪產假，或是增加陪產假天數卻不給薪，帶給育兒家庭的實質幫助恐怕很有限，而這次修法，對於勞工來說是一大福音。