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請問育嬰留停健保問題
請問各位水水
在目前公司任職未滿一年
申請育嬰留停過了~
勞保因為任職未滿一年被強制退出
那健保怎麼辦呢?
如果公司要幫我續保是否就不用轉到先生那裏?
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在目前公司任職未滿一年
申請育嬰留停過了~
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任職未滿一年,也不能申請健保的育嬰留職停薪喔,規定是要滿一年。
健保的育嬰留職停薪基本來說,申請只是公司不用出要幫你出的60%,你還是要依照你在公司的健保月投保金額繳納自付額。
所以健保對你而言是沒有差別的,有差別的只有公司。
這樣對你有幫助嗎?