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有人剛好預產期是明年過年前嗎？


Lv1 ayujojo

文章1

活動0

發表日期2014年10月23日

2014-10-23

預產期剛好是過年前一個禮拜！生完坐月子會遇到過年假期！ 這樣的話產假56天是有包含還是可扣掉呢？我們公司是有照勞基法在走！只知道假日是包含的！但年假就不知道啦！請各位幫解答！謝謝！

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Lv1 linfrancine

文章37

活動0

發表日期2014年10月23日

我也是 依勞基法年假包含在產假裡，總共就56天

但還是依個別公司規定，有的公司是另外算哦!

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Lv1 mountain917

文章11

活動0

發表日期2014年10月24日

包含喔~~~

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Lv1 ying3311

文章774

活動0

發表日期2014年10月24日

我的預產期是1/19日，

明年過年是2/18日，

預計會放到3月中，

所以年假&228連假都送給公司了。

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Lv1 lovely20091128

文章44

活動0

發表日期2014年10月24日

勞基法是包含的哦，我預產期是1/22，所以也是虧很大的一個T_T。。。

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Lv1 sinamail70

文章81

活動0

發表日期2014年10月24日

你可以先請特休,等過年後再請產假,這樣你就不會浪費那幾天了

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Lv1 y77624a

文章485

活動0

發表日期2014年10月24日

我1/28。不管提早生或延後都會遇到過年，不過服務業也沒有年假。。。希望拿的到紅包跟參加尾牙

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Lv1 emilytseng

文章4800

活動0

發表日期2014年10月24日

產假最遲自生產之日起算8週（即56天）

 

這邊有回覆~~~

http://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=7067

產假起算日應由生產那天算起 有些媽媽會提早請也是可以的

但如果要延後請.....  如員工請特休，勞資雙方必須協商，雇主不一定要同意

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Lv1 balindaya

文章1508

活動0

發表日期2014年10月24日

你可以先請特休,等過年後再請產假,這樣你就不會浪費那幾天了+1

 

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Lv1 L7015247

文章132

活動0

發表日期2014年10月25日

是真的包含在裡面~

我預產期是2月17日~

 

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