事情是這樣... 老婆上個月不小心懷了頭一胎, 雖然比計劃來得早, 我們決定把孩子生下來!
目前因新家還在整修, 預計明年初才會住一起, 然後一個月後補宴客, 接著蜜月
因交通與工作等因素, 老婆決定年底離職
想了想, 蜜月後約剩3個月就待產, 要謀職最快也需等月子做完
若找了新工作, 大概老婆的薪水(行政工作)會幾乎拿去付保母費
所以長輩建議, 就讓老婆當家管, 孩子自己帶
小弟在新北, 月實領57k, 養一台國產車, 一台機車, 無房車貸, 車子可停家門口
其餘支出... 保險一年3萬, 新家完工後, 保全2k/月, 網路MOD1.5k/月, 水電瓦斯未知
請問這樣養得起一家三口嗎?
謝謝喔!
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看起來可以。
但我認為要看老婆的個性是否適合當全職媽媽。還有老婆花費的習慣。
還有長輩和老婆的相處情況。等等生活上細碎的原因。
有時後因為女生的個性關係，就算是賺的付保母費也可以接受。(反而生活和樂比較不會吵架)
另外老婆看能否請育嬰假，除了有退路，補助費也不無小補。
可以抽 新北市公托 月費實際每月約6K (9K扣掉可補助3K)
目前57k一家三口還可以 如果不必交孝親費、房貸、車貸
但是小孩三五歲時如果沒抽到公立幼稚園，私立幼稚園大約每個月也要15K(但滿五歲可補助平均每個月2.5K)
單就列出來的固定支出又沒貸款，57K省省的用是夠了。
不過還是看你們的平常的生活模式與消費習慣。
自己帶孩子一定比較省?這倒是不一定。
行政職薪水,怎麼樣也比保母費大
而且賦閒在家,家中就會增加水電瓦斯費用支出
如果老婆對於工作還陞任愉快的話
真的不建議離職
更何況
做到生
還能有生育補助,半年六成薪的育兒補助,二年的育嬰假
只要做到生,之後就能夠連著兩年"正大光明的休息"
為何要放棄?
是離多遠需要辭職？
新北有一個月6千的公托，所以行政職薪水絕對比保姆費高
不過不管在懷孕期間、或是剛生產完的狀態下真的很難找的到「行政職」的工作
年底辭職，少領了年終，5月個薪水，近2個月產假薪水，加起來就有8個月了
外加育嬰留停半年6成薪，接下來2年的勞健保都國家付錢
如果會擔心經濟，我覺的撐到坐完月子請育嬰假以後再搬去新家吧
回kiki1213
未來新家至老婆上班處, 利用大眾轉乘來回會花3小時(她不會汽機車)
工作是約聘性質且目前未滿一年, 所以育嬰假直接掰..
雖然薪資還不錯, 但責任制工時很長, 常做得不開心, 擔心對母體胎兒都不好
已確認做到年底有12月份薪水+一年份年終, 所以趁休假+婚假請完, 直接離職
最近老婆也在思考離職後打算, 傾向當全職媽媽到小孩1歲多再返回職場
我想如果我能賺多一點, 她也就無後顧之憂了
謝謝大家的回覆, 我也有信心多了, 省著用養家..
