之前已在6/23將外勞給仲介京兆賢基隆分公司帶回，因已偷跑兩次，也都要我尋問仲介說找到人沒？初次教她煮飯，之後反而不煮給老人家吃，要我給她錢買便當吃，不得已只好轉出，之間一直請仲介要幫忙盡快辦理手續，又拖說新顧主要到7/15才開巴式量表，我收到勞動部的信是8/6說她被承接走了，但直到9/17我才收到遞補涵，真是氣死人，等了近三個月，仲介也不補人也拖拖拉拉，服務感覺不好，不知水媽有遇到這情形嗎？都如何處理啊？找到服務好的真的那麼難？好像錢收了，之間就沒她們的事了？轉出了也不通知的，是因業務量太大了呢？找到好的，好像很難
加入最愛
檢舉文章
Line分享
FB分享
8/6正式承接,9/17收到遞補函~ 其實時間是差不多啦!
我自己幫客戶辦件差不多是一個月多一點點左右(因為中間還有一些程序和文件要跑)
阿現在外勞如果偷跑,雇主確實要等三個月才可以重新申請遞補喔 (政府規定的)
不過外勞公司確實要善盡溝通責任啦!應該要讓雇主知道流程~而不是傻傻的等
像是不煮飯就真的很誇張~這個應該可以叫翻譯人員跟外勞溝通!
水媽辛苦了!!!><
阿摘~我外婆那個也是換了兩三次, 不過後來這個還蠻不錯的~
都有溝通! 第一個好像就是不煮, 因為老人家可能挑剔, 外勞又煮不出台灣口味, 然後其他事情也不愛做, 就愛打電話@@ 後來一個有說顧24小時太累, 是否增加休息時間, 因為外婆已經長期臥床了~最後這個是顧的不錯, 可能是老人家跟之前外勞之間也磨合夠了, 這個就比較不要求了~然後大家都相安無事, 直到我外婆去世~我阿姨也帶她一起去聚餐渡過最後相處時間....不過我們的都沒有逃跑過, 都是發現有問題就請仲介溝通了, (大部分應該是時間太長錢太少, 雖然有公定價.....)
