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你們會請半年的育嬰假嗎?!
請問妳們會請育嬰假嗎?!
半年的育嬰假~有6成薪資的育嬰假~
還是會請兩個月的產假之後就恢復上班了!??
家裡的人都要上班~
可能沒辦法給家人帶~
若要給別人帶~
可能就要請褓母帶了~
想請問剛生出來8個月的小baby~
給自己帶比較好~還是要給保姆帶呢!?
想請問水水有請半年育嬰假的嗎!?
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請問妳們會請育嬰假嗎?!
半年的育嬰假~有6成薪資的育嬰假~
還是會請兩個月的產假之後就恢復上班了!??
家裡的人都要上班~
可能沒辦法給家人帶~
若要給別人帶~
可能就要請褓母帶了~
想請問剛生出來8個月的小baby~
給自己帶比較好~還是要給保姆帶呢!?
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如果公司允許我會請半年吧, 半年後再給保母接手,
但偏偏我們公司老闆有私底下放話說不能請, 所以我產假結束就乖乖回來上班啦~
目前正在跟公司談育嬰假~
因為沒有人請過 我想當第一個 哈哈哈哈
等老二出生後 老大2y2m
老大還是會交給保母~沒有其他人幫忙 實在沒辦法一次顧兩隻><
但至少小的可以自己顧一下 順便煮飯
不然也會擔心一直都外食.......
我考慮的點:
1.經濟狀況OK嗎?六成薪水畢竟少了很多~~
2.家裡有人可以幫忙嗎?我娘家的媽媽可以幫忙!!
3.和老公討論~~詢問老公的意見
4.公司上面主管的意見~~
我後面沒有請育嬰假~因為上面的種種因素,都是我考慮的點!
而且有娘家媽媽的幫忙~我和我老公真的也很放心~所以我沒有請育嬰假!
我是用以下來考量:
1. 若財務吃緊, 會選擇去上班
2. 若不上班經濟勉強能持平, 有可靠的保姆就去上班; 若沒有能完全放心的保姆, 就自己顧
3. 若老公賺錢的能力很強大, 媽媽又不是很黏孩子, 同2.
4. 若這是個很難得的好工作不想放棄, 同2.
四月才換工作 所以12月生完不到一年 不到育嬰假標準~ 公司已經"提早"告知我不會同意der
(主管知道懷孕沒幾週就要我回覆孩子誰顧)
另外因為我的收入較老公高 也高於投保最高薪資 所以我請育嬰假比較划不來......
但我打算乖乖上班 存一點錢 最後還是會請半年
我前公司同事請半年 女兒剛滿兩歲了 這半年來她每天帶著女兒 去上課(說故事)去戶外教學等
幸福到我覺得可以苦一點過日子也想要自己帶小孩
應該不會請
現在肚子有二寶
應該還是會送拖嬰中心
雖然老大老二都送去的錢
跟不如自己在家顧就算了
但還是要看長遠的打算
請了回的去公司ㄇ?
而且請了半年+2個月後小朋友還是要送去給保姆或拖嬰中心(除非直接離職)
小孩大了反而更會認人了
那要分離更不容易了唷